新人看護師、職場が怖くてたまりません

質問

はじめまして
私は今年の４月から新人看護師として働きだしました。
勤務先は地元の大きくも小さくもない200床ほどの総合病院です。
こちらの病院を選んだのも自宅から通いやすく本部に大きな病院もあり福利厚生もしっかりしているとのことで通い始めました。
しかし、いざ入職してみると新人は私1人しかおらず、古株の先輩が何人もおり、師長も先輩たちには何も言えないようような働きずらい入れ替わりの激しい閉鎖された空間でした。
部屋決めも、古株の先輩たちは介護度が高い部屋をつけられると機嫌が悪くなってしまうため、比較的自立の部屋を毎回つけてもらっています。
また先輩たちも何も言われないことをわかっているため業務中にお菓子を食べたり、食事介助のときは周りに任せ自分たちだけ記録をしていたり、ナースコールを取らなかったりと仕事が全て新人の私に回ってきます。
確かに新人のため経験が大切だし、仕事が遅いのもわかっています
しかし、先輩にはいつも「何で部屋周りがおわらないの？」「もっとテキパキ動いて」「積極性がない」など言われてしまいます
また、部屋持ちに加え、入院業務が加わると私の病院では入院をとった人が家族対応やバイタル、内服や書類整理、看護診断などなど全て1人で行わなければなりません
最近になり入院業務も行うようになりましたが
部屋持ちもあるため、とてもとても間に合いません
業務がやっと終わるのも夜10時になったりと辛いです。しかし先輩たちには「入院業務まだ終わらないの？」「部屋持ちあるんだからちゃんとしてよ」など言われてしまい、入院業務が私の中でとても恐怖の対象になってしまいました。
私の病院では入院が多くほぼ毎日入院がきます、すると先輩からは「まだ入院業務ができないなら毎日入院をとったらいい」といわれてしまい
確かにそうなのですが毎日よる遅くまで業務を続け
ていくのはとても辛いです。
また新人のため超過勤務を付けると怒られるため残業代も、つけられません。
すみません続けさせていただきます
また新人は朝のミーティング時に先輩たちの前で今日の目標を言わなくてはいけません。
正直に言うと、目標も半年間言い続けるともう何を言ったらいいのか、わかりません。
毎日、毎日今日は何を言おうと悩みます。
そして目標も先輩たちからダメだしがあり、私自身何を言ったらいいのかわからないという旨も伝えたこともあります。すると「なら、できないことは何もないってこと？もう全部自分1人でできるんだね？そういうことでしょ？」といわれてしまい、そうではないですが、、、先輩にはそのようにとられたみたいです。
最近は休憩時間も、苦痛で先輩たちの前では食事も喉を通りません。そのため夜にバカみたいにご飯を食べています。
私自身、よく泣くタイプではなかったのですが
勤務を始めてから先輩たちに何かを言われると自然と涙が出るようになり過呼吸になるようになりました。
そんな私を見ると先輩たちは「早くトイレ行って」と呆れた様子です

また酷い話ですが、患者さんと関わることは大好きです、しかし排泄介助、オムツ交換や摘便、口腔ケア、などをしている時に大切なこととわかっているのですが、ふと、私何してるんだろう、、、とおもってしまいます。
患者さんによっては殴ってきたり蹴ってきたり唾を吐きかけてきたりする人もいます、その時も何してるんだろう
私はこんなことをしたかったのかな、、、と全てを投げ出したくなります

こんな状態で仕事を続けている自分が嫌で、患者さんにも失礼になるので
師長さんにもう続けられる自身がないということを伝えました。
すると辞めたい気持ちはわかったけれど、今は看護師が少ないし、病床も増えるので、すぐに辞めることはできない。辞めるなら来年の３月になると言われました。
わたしはあと半年もここで働かなくてはいけないのかととても怖くてたまりません。

新人看護師というものはこのような、ものなのでしょうか、毎日毎日泣いてばかりで心休まる時がありません。

回答No.4

osunomikeneko

勤務を続けながら、看護師専門のエージェントの登録してみるのはどうでしょう？

複数のエージェントに登録して、雇用条件や勤務地や勤務体系などを勘案しながら多くの選択肢を検討してみるのも有効だと思いますよ。

大概の所は、登録無料ですからね。
参考までに↓

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回答No.3

sora-0111

看護師8年目です。先輩はたしかにひどいけど、でも理不尽な先輩ってどこにいってもいるものですよ。
体を壊してまで仕事をする必要はないと思いますが、半年で退職というのはなかなか次の転職が大変です。その病院で移動だったりはできませんか？？なかなか新人で言うのは大変ですが、あと半年その病棟で持ちこたえられないのなら別の病棟だったり、外来だったりに移動も視野に入れたほうがいいかもしれません。私の友達も毎日日付が変わる頃まで残業してました。もちろんサービス残業。バカらしいけど、少なからず看護師はそういう経験しながらやっている人もいます。
患者さんによっては暴言や暴力もあります。イライラすることもあるけど、逆にお礼を言われたりすることもあるんですよ。私は今クリニックなので病棟はやめましたが、クリニックでも先輩看護師や患者さんに怒鳴られることもあります。でも患者さんからあなたがいるから楽しみに来るのよなんて嬉しい言葉をかけてもらうこともあって、それがやりがいになっています。
頑張ってると思いますよ！精神的にも疲れているでしょうけど、先輩のことをなんとかやりすごしながら、看護師としての楽しさとかやりがいを見つけられたらいいですね！

回答No.2

山田 太郎（@f_a_007）

Q、新人看護師というものはこのようなものなのでしょうか？
A、人生色々、新人看護師も色々。

＞毎日毎日泣いてばかりで心休まる時がありません。

まあ、理想と現実との余りの落差に意気消沈ってところだと思います。
まあ、責務と能力との余りの落差に意気消沈ってところだと思います。

多分、今の時代、「こんなんじゃなかった！」と挫折して辞表を提出し転職するのは多数派だと思いますよ。ひ弱と言えばひ弱ですが・・・。それをサポートしていく体制も弱いので・・・。どっちもどっちです。

いずれにしろ、質問の答えは、「人生色々、新人看護師も色々」ですよ。

回答No.1

STICKY2006

>>師長さんにもう続けられる自身がないということを伝えました。

辞めたいです。
という相談でなく、「辞める事を伝えました」ってことでしたら、もっと押しましょう。

来年の３月までは無理よ。
ってのは、何も知らない人間を、雇ってる側の都合よく使い倒すための言葉なだけです。

法律上は２週間。大体の職場だと１か月～２か月前の退職の報告で問題ありません。

退職の仕方。等でWeb検索して、その通りに手順を踏みましょう。
辞める事に関して言えばそれで充分です。

後は、何をどう言われてもくじけない心を持つ事が重要です。