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大手企業?中小企業?
今度キャリアフォーラム参加しようと思ってるんですが日本の企業にあまり詳しくないです。 一覧で企業の名前がたくさん出てきますが、職種以外の事ではどういった点に気を付けて調べていけばいいでしょうか。 ひとつひとつ全てホームページで確認して会社の方針をみたりするのでしょうか。 中小企業か大手かはどこでわかるのですか。 とても初歩的な質問ですみません。よろしければお力おかしいただけないでしょうか。
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大手企業というのは関連会社含めると多くの企業が配下に有ることを意味 していますよ。 <中小企業か大手かはどこでわかるのですか 会社四季報というものに財務とか規模とか掲載されていますので それを参照されてください、それを見れば業績もわかるということです。 <職種以外の事ではどういった点に気を付けて調べていけばいいでしょうか。 業績が良いとポーナスは期待できるということですよ 赤字だとすればボーナスもあまり望めないので、企業の存続にも 影響がでかねないので、将来も働けるかわかりません。
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- hue2011
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何をいいたいのかわかりません。 単に雇用されたいという話に大手企業も中小企業もないでしょう。 給料がどれだけもらえるか、休日はどうか、手当なんかはどうか、が重要なだけじゃないですか。 自分が経営するわけじゃないでしょう。 大手企業なんていういいかたをするからいけないので、大企業というなら、話は簡単です。 資本金が1億以上あったら大企業、という定義になっています。だから求人票の資本金欄を見るだけでその話はおしまいです。 大企業であれば、社内に監査役を置くのではなく、監査法人というところの監査を受ける義務があります。 この違いが、雇用されたいあなたに何の関係があるんでしょうか。 まあ大企業のほうが知名度があるという可能性はありますから、「こういうところに就職したんだぞ」と自慢したいという話程度のことしか思い浮かびません。 だけど、そこで仕事が覚えられなくてパワハラだのなんだののいうのであれば、大か小かではなく、勤務条件や作業の内容を気にするのが第一じゃないかと思いますが。 大企業だって、大赤字続きでブラックと噂されるところもあります。 あと、用語でいやだなと思うのは、あそこは中小企業、というような見下した言い方をする馬鹿者がいることです。 あなたは違うでしょうけど、自分が何者かを棚にあげて、ああいう中小への応募はいやだ、みたいなことをたまにここのサイトでも言う人間が見るのです。 自分は偉大であってそれに合わないという考え方なら、その偉大なところで参加して大きな儲けを生み出し、資金繰りに困るような会社に育てて上場し、資本金1億にしたらいいじゃないか。そういう話になります。 ちなみに上場している会社が100%大会社かというとそんなことは全然ありません。 資本金は巨大化させず、増資は慎重にしている、有名な会社はいくつもあります。
お礼
大企業であれば給料いいかと思っていたんですがそうでもないんでしょうか。パワハラですか…色々かんがえてみます。
- ohmaigod
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先ずはWikipediaで調べてから、質問した方が良いですよ。 まして、これから社会人になろうとするのであれば、尚更です。自分で調べたりやってみたりして分からなかったことを質問する癖をつけた方が、ね。 コピペになりますが、https://ja.m.wikipedia.org/wiki/大企業で分かると思いますよ。
お礼
ウィキは結構みますがそういう風に大手企業っていれると大手の一覧がでたりするんですね。ありがとうございました
お礼
ありがとうございました!ボーナスの事気を付けてみます