会社へのお土産

質問

カテゴリーをかえて再質問いたします。
有給休暇をとって旅行にでかけた場合、会社へのお土産を買う習慣があります。
これって今どき、悪しき風習になっていませんでしょうか？

自分が休むことで迷惑が掛かるのでしたらいざ知らず、そんなわけでもない。
有給休暇はとうぜんの権利ですのでとって悪いことでもない。
不景気でお財布は軽くなるばかりなのに、会社へのお土産は必要でしょうか？

回答No.5

noname#235638 · ベストアンサー

去年何かの資料で見かけましたが
会社へのおみやげをしない人は、４割でした。
廃止、とする会社もあるけれど
悪しき習慣は、残っているようです。

私事ですが
全体におみやげ、ではなくて
渡したい人には、自宅に送るようにしています。
これで
誰に渡しかた？わからなくなります。

会社へのお土産は、それなら餞別をくれ
と思ています。
なんか、うわべだけの付き合いのようで
僕は、嫌いなんです。

お礼

ありがとうございます。
”お土産を買うべき”とのご意見に、まったく説得力が無いのです。

「なんか、うわべだけの付き合いのよう」
上辺を繕えばそれで済む。なんてのは、私も嫌いでして。

回答No.8

LOTUS18

＃７です。お礼ありがとうございます。

＞なにを仰っておられるのですか。
＞有給はそういう契約ではありませんか。
＞有り難がるなんてありえませんね。

ありえませんか。
でも私は今までの職場で働いた経験から
そういう風に思っています。
ですから
旅行ということで有休をとって旅行した場合
必ずお土産は買って帰るし
実際迷惑をかけていなくても挨拶をします。
そうしないと自分が気持ち悪いし
お土産を買う事にも拒否感はありません。

有給は権利です。
それはわかっています。
でもだから当然、とは私は思いません。
それは感覚とか価値観の違いなので
MJ-spy 様とは違う、というだけのことです。

形式的なものに
はっきり拒否感があり
どんな視点から見ても
「悪しき風習」とのみ思うのであれば
会社の慣習に倣わなくてもいいのではないでしょうか。
多分わかりやすく影響はないでしょうし
少なからず賛同者もいると思います。
どんな意見も響かないぐらい納得がいかないなら
もう「買いたくない」100％なのだろうし
きっとそれでOKっぽい職場なのだと思います。
職場のバレンタインも縮小傾向だし
お土産制度もなくなるといいですね。

お礼

ありがとうございます。
「価値観の違い」
なるほど。それに尽きるのでしょうが、それを押し付けられる身になって考えた事はありますか？
欲しくもないお菓子にいちいちお礼とか。
めんどくさい。
一つどうせ３０円かそこらでしょ。

回答No.7

LOTUS18

その会社を当面辞める予定がないのなら
悪しき風習と思われても
それに倣う方が無難ではないでしょうか。

どのくらいの会社の規模で、
どの程度のお土産を買って帰るのが
その会社の「ふつう」なのかわかりませんが
それをしないことによって
会社に居辛くなる、ほどの事でないなら
今毎回買っているところ、一回おきにしてみるとか
やってみてもいいかもしれませんね。

個人的には

＞自分が休むことで迷惑が掛かるのでしたらいざ知らず、そんなわけでもない。
有給休暇はとうぜんの権利ですのでとって悪いことでもない。

確かにそうですが
もしご自身が起業して雇った人材が
こういう感じで有給を取られたらどう感じるかなあと思いました。
別にすべて会社に従うべき、とは思いません。
ですが大前提、「雇ってもらっている」立場で
「有給を頂いてありがとうございます」という立場だと
私は思うのですが
そうは思わない
ということですよね。

多分、買わなくても何も言われないだろうし
それが原因で何かトラブルが起きることもないと思います。
買わない事にネガティブな感情がないなら
（なんか気持ち悪いとか、申し訳ないとか
何か言われるかもっていう不安とか）
「私はこういう人間です」を通してもいいんじゃないでしょうか。
それを許容するか否かはその会社の雰囲気や
普段からMJ-spy 様が周りにどう思われているか、によるので
信頼関係ができていたり
それが許されるキャラだったり
実際はドライな人が多い職場だった、という感じなら
案外うまく通るかもしれません。

私はお土産を買わないで色々考えてしまう方がめんどくさいので
お土産ぐらいでなんとなく義務を果たした感があるなら
それに従ってる方が楽だし
話のネタになるからいいのになあと思います(;^ω^)

お礼

ありがとうございます。
＞大前提、「雇ってもらっている」立場で
「有給を頂いてありがとうございます」という立場だと
私は思うのですが＜

なにを仰っておられるのですか。
有給はそういう契約ではありませんか。
有り難がるなんてありえませんね。

回答No.6

takuranke

＞会社へのお土産は必要でしょうか？

必要だとは思わないです。

私は個人的に行った旅行では買ったことないです（親がなくなり親の故郷に行った時には買ってきましたが、これは有給ではなく所定休日に行きましたけど）。

会社の旅行では数班に分かれ、行く先もまちまちなので買うことはあります。

お礼

ありがとうございます。
「（親がなくなり親の故郷に行った時には買ってきましたが、これは有給ではなく所定休日に行きましたけど）。」

はて？香典返しなのですか？
ちょっとわかりませんでした。

回答No.4

manmanmann

その会社の風土によりますからね…その会社がそれを是としているのであれば、「必要かどうか」という社外の結論は無意味なんだとおもいます。
まあ個人的には旅行なんてそういかないので、チームのみんなに買うくらいはしますけどね。

お礼

ありがとうございます。
「まあ個人的には旅行なんてそういかないので」
私どもは年に数回。
その都度、買う必要はないと思いました。

回答No.3

MURAI YASUSHI（@yasudeyasu）

コミュニケーションの一環です。
「ＯＯさん、実家がＸＸなんだ！」
「私も行ったことあるよ！姫路城いいよね」
日常会話で相手を知ることで
仕事上の会話も円滑になることがあります。

＞自分が休むことで迷惑が掛かるのでしたらいざ知らず、
＞そんなわけでもない。

休暇中の人宛に電話がかかってきたら
他の人が対応せざるを得ないわけです。

お財布が軽くなる・・・
８００～１０００円で３２個入りのお菓子とか結構ありますよ。
旅行代金に比べれば大したことないのでは？

お礼

ありがとうございます。
「休暇中の人宛に電話がかかってきたら
他の人が対応せざるを得ないわけです。」
携帯に電話が入りますよ。

回答No.2

chiychiy

こんにちは

迷惑が掛からなくても
当然の権利でも、少し控えめに考えれば
コミュニケーションの一環でしょうね。

当然の権利でも、皆が仕事をしているときに
遊びに行ってたとなると、やっぱりどこか悪いわという気持ちには
なりませんか？

そう思われるのでしたら、買っていかなくても
いいと思います。

そういう人が増えれば、自然と流れが買わない方向に増えて
行くのではないでしょうか？

ただそういう勇気は時には反感を買うので
誰が最後に買ったとか買わないとか貰ったとか
人間関係色々面倒になると思います。

あなたがしたくないのであれば、「これからはやめませんか？」と
勇気ある発言をしてみてはいかがでしょうか？

お礼

ありがとうございます。
「当然の権利でも、皆が仕事をしているときに
遊びに行ってたとなると、やっぱりどこか悪いわという気持ちには
なりませんか？」
なりません。
そこは”お互いさま”ですので。

回答No.1

Gletscher

嫌なら買わなきゃいいでしょ、あなたの自由です。
他の人が買ってきてももらわないんですよね？

私は買っていきたいから買うし、他の人からももらうので「お返し」で買いますけどね。
それが職場の潤滑剤になるなら良いのじゃないですかね？

お礼

ありがとうございます。
「他の人が買ってきてももらわないんですよね？」
そんな幼稚な事しませんよ。
食べる食べないにかかわらず、お礼だけはきちんとします。