色彩検定とカラーコーディネーター資格について

質問

職場の上司から、
「カラーコーディネーターの資格に手当が付くようになったので、各部署で該当者を調べて、手当に必要な書類を提出するように」
と言われました。

ところがその後、色彩検定の合格者をその中にピックアップしていなかったことを、その上司から叱られました。

一般的には両資格は同じであり、カラーコーディネーター資格といえば当然色彩検定も指すのでしょうか。
私としては違う資格という認識でおりましたため、大変驚きました。
しかし、もし単純に私が常識を知らずにいたということであればすぐにでも認識を改めなくてはならないと思い、質問させていただきました。
ご回答の程、よろしくお願いします。

回答No.2

柴尻 可愛（@holy_ass） · ベストアンサー

質問者様の言動になんら非は無いと断言します。

認定団体が違うし、別の資格との認識のもと聞き取りしました、と言えば良いでしょう。
上司が両資格を一緒くたにしていただけと想像しますが、そこらへんは非を突かず、かつ自尊心を損ねずに自信満々かつ穏やかに主張すべきです。

（あとは忘年会のときにでも本音を訊き出せば？）

お礼

ご回答ありがとうございます。
やはり上司が感違いしていたか、説明不足だったのでしょうか。

件の上司には入社してすぐに嫌われてしまっており、飲み会の席ではいつも完全に無視をされるので、真意を確かめることは難しいかもしれませんが…。

何はともあれ、この資格についてはこれまでの認識のままで良いということのようなので、安心致しました。
ありがとうございました。

回答No.1

trytobe

『ところがその後、色彩検定の合格者をその中にピックアップしていなかったことを、その上司から叱られました。

一般的には両資格は同じであり、カラーコーディネーター資格といえば当然色彩検定も指すのでしょうか。
私としては違う資格という認識でおりましたため、大変驚きました。』

上司は、色彩検定の合格者をピックアップしてほしいだけで、色彩検定＝カラーコーディネーター資格、だとは、ご自身も上司も誰も言っていないので、安心して色彩検定の合格者を「別途」ピックアップしてあげてください。

お礼

ご回答ありがとうございます。

今回の二つの資格については、今後も別物と考えて良いということでしょうか。
あまりまとまっていない質問文にも関わらず、素早いご回答をいただき、嬉しく思いました。
ありがとうございました。

補足

状況の説明が少し不足していたかもしれません。

・上司からカラーコーディネーターの資格を持っている人をピックアップせよとのメールが来ました
・聞きとりの結果該当者はいませんでした、と返信いたしました
・その後、その上司から電話がかかってきて「〇〇さんがカラーコーディネーターの資格を持っているはずだ」と言われました
・再度〇〇さんに訊ねましたが、やはり資格は持っていないとのお返事でした
・その上司に折り返し電話をしたところ、「〇〇さんの履歴書には色彩検定二級と書いてある」と、当然のことのように言われたので、上記の疑問を抱くに至りました