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キャリアチェンジの相談先を探しています
- 現在41歳の会社員がキャリアチェンジを考えています。
- 社内SEの仕事に6年間従事してきましたが、自分に合わないと感じています。
- 体調を壊し、転職を検討している中で違う職種にチャレンジしたいと思っていますが、何の仕事が向いているか分からず相談先を探しています。
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質問者が選んだベストアンサー
ハローワークで職業適性検査する部門があります。
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- simotani
- ベストアンサー率37% (1893/5080)
正直お奨め出来ませんが…。SEの腕があるなら派遣で貯金をしておいて…。が実際一番マシな回答かと思います。 職業訓練校やトライアル求人で転職するのも策ではありますが、5年以上の在籍で離職するならば雇用保険を受給しながら独立開業を模索すべき。自営業で開業1年以内にパートを5人雇えば雇用保険から離職者開業助成金が出ます。これに各種助成金を組み合わせたら失業給付金よりも遥かに多額になります。
お礼
ご回答ありがとうございます。参考になりました。
- trytobe
- ベストアンサー率36% (3457/9591)
正直なことを言うと、40歳を超えたら、それまでの経験職種と違う職種は、正社員でも新卒並の安月給からスタートする覚悟が必要です。 40歳以上で、それまで基本的に一つの業種を続けてこられた方ならば、派遣会社などでの登録で、派遣社員や契約社員として入る先ならいくらでもあります。ただし、同じ業種なら高時給でも、異業種への派遣は派遣先がそもそも別の人を要請してくることでご縁がないでしょう。 失業してからなら、ハローワークで「求職者支援制度」の一環として「職業訓練」に応募することもできます。そこで、公的資格を得る、という手もありますが、その費用が公的資金から出ていることもあり、「なぜこれまでのキャリアがありながら、この職業訓練を受けるのか」という志望動機の書類選考や面接での厳しい目にさらされる覚悟は必要です。 求職者支援制度(職業訓練)のご案内 東京ハローワーク http://tokyo-hellowork.jsite.mhlw.go.jp/list/shinagawa/kyushokusha/news_topics/_92562.html 現在の職種のままであれば、ヘッドハンターが見ているようなサイトに登録することで、その年収をさらに上げることができる案件を紹介してもらえます。しかし、その場合は、ヘッドハンターが成功報酬として年収分くらいはもらえる案件しか扱わないので、高い年収のポストに入れようとしてきます。逆に言えば、そんな給与はいらない、という候補者につきっきりになって相談してくれはしないのです。
お礼
ご回答ありがとうございます。了解いたしました。
お礼
そうなんですね。ありがとうございます。