現在、求職中なのですが・・・

質問

さっき地元の市役所に設置されているハローワークの部署で端末検索をやってきて、
一部気になる求人があったので帰宅後に親父に色々相談しました。

しかし親父は「なんで紹介を取らなかった？　詳細は面接で聞けばいい」と言って、
自分は「だとしても独断で紹介を取ってしまったら色々と修正が難しいと思ったから」と言って話は終わったのですが、
後になってよくよく考えてみると親父が言っていることも一理あると思っています。

その募集をかけている会社は、就業場所は違うものの以前弟が働いていた会社で、
弟は一度正社員になったものの社員登用後に勤務時間が変わり、
体がついていけずに登用から数週間ぐらいで退職したという経歴がありますし、
今回の就業場所は弟が勤務していた場所よりは近いものの、
自宅からの距離も６キロ超あります。

通勤手段も自分の車が納車されるまでは弟に送迎してもらうことになっています。
雇用期間も１２ヶ月更新の様です。

自分は弟の意見も取り入れた上で判断したいと思っているのですが、
自分の考え方って固いのでしょうか？

回答No.4

MURAI YASUSHI（@yasudeyasu） · ベストアンサー

・弟さんが内情をよく知っている会社であること
・送迎を弟さんにしてもらうこと

から、事前に弟さんへの確認は必要でしょう。

あなたがお父さんに相談しようと思ったから
相談してみた。お父さんはお父さんなりの考えを述べたのみで
それが１００％正しいわけではありません。

弟さんに相談してから、と言うあなたの考えで間違いありません。

回答No.6

hkinntoki7

弟が辞めた会社なら普通、入社しないと思いますけど。

回答No.5

dottimiti

応募するにあたって制約になるのは、お父さんの都合ではなく、弟さんの都合だということであれば、弟さんにたずねるのが賢明で、その意味では機転をきかせたように思います。

回答No.3

o09080706o

固いというよりは、慎重ですね。

弟さんに確認がとれたら、今日のうちに紹介までいけるといいですね。

回答No.2

noname#222486

〉自分の考え方って固いのでしょうか？
いいえ、柔らかすぎると思います

回答No.1

aaabbb1111

ほしいってつみたいな頑固おやじもいるので気にしないでおけです