派遣の種類

質問

派遣というと今まではこんなイメージでした。
・派遣先の会社で、まあ誰でもできるような、比較的簡単な仕事をする。
・比較的、給料が安い。
・派遣先で肩身の狭い思いをしながら働いている。
・期間がくれば、さようなら。→次の派遣先が決まるまで不安。

しかし次のようなタイプもありますか？
・目的の技術を学んだ者を派遣して、派遣先の社員と同レベルで仕事する。
・派遣とはいえ、派遣元からの給料も人並み。
・派遣とはいえ、肩身の狭い思いをしない。
・期間がきても、その技術を必要とする場所が確保されている。

後者のタイプなら良いと思いまして。

回答No.2

seble · ベストアンサー

本来の派遣は、専門労働力を派遣する事であり、派遣された先で即時有用な労働者を派遣する事でした。
それが、不景気の長期化や、派遣元の女衒化、1億総白痴化でどんどん低級、単純労働の派遣へ移り変わって来ただけです。
もちろん、財界は最初からそういうつもりでしたけど、いきなりやると抵抗が強いから、徐々にごまかしながら落として来たのです。喜んで派遣社員になんかなる奴がアホです。
で、結局、仕事は派遣しか無くなった・・・そして誰もいなくなる。
革命だぁ～～～。ホイ、上がり。

お礼

ありがとうございました。

回答No.1

toi_awase_01

18年程前、後者のタイプで派遣をはじめて経験しました。

その頃の派遣は皆このタイプと思っていましたが、他社へ派遣されて
いた人は違う事が分かり、その内テレビでも前者のタイプをたくさん
報道するようになり、自分がやっていたのは何だったのかと思うように
なりました。

ただ、期間がきても、その技術を必要とする場所が確保されている。
これは、その時にならないと分かりませんね。

目的の技術を学んだ者を派遣して、派遣先の社員と同レベルで仕事する。
これは違いました。
派遣先から見た顧客へプレゼンしたり見積をしたり設計した後に、派遣先の
社員へ仕事を割り当てたりしていましたので、この時点で普通の派遣とは
言えないと思っていました。
本来であれば、派遣先の社員の指揮の下で動かなければなりませんが、逆転
していましたので、今思えば違法派遣だったのでしょうね。

因みに職種はIT系でしたが、IT系だけがこんな感じになるとは思えません。
他の職種でも、派遣先の社員よりも仕事内容に詳しい人がいれば、自然と
同じ結果になると思います。
（その頃、派遣先の正社員の複雑な気持ち迄は考えていませんでした（笑））

お礼

ありがとうございました。