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子供なんて増やすより外国人労働者を入れるべきでは？
もう人口が国力の時代でないし、 現に人口飽和だった２０代前半の人口が１２００万もいた２０年前は失われた２０年のはじまり。 正社員の平均年収が下がり始めたのもこの２３年ほど前の人口飽和時代の時からだった。 しかし今の２０代前半の人口は６００万程度と半減したら、人材確保等で失業率も大きく下がり、賃金も２２年ぶりに昨年から正社員の平均年収もあがり、初任給も上がった所が多かった。 （団塊世代が社会から引退しだしたという要因も少しありますけど） また、不景気も同じく２０年ほど前からおきたのが、２０代前半人口が半減したら、景気もよくなった、実際に一昨年、昨年の過去最高益をだしている大企業が続出。 また株価も円安に振れるほど上がる事から、今や輸出の比率の方が多い大企業が７割超え。 また日本の消費を支えているのも外国人の爆買い客状態。 今の質の悪い子供,労働力も見込めない中年ババアが増えても、保育園や他人の子供は騒音という風潮も強いし、労働力の見込めないババアは他の納税者の負担増やすし（特に保険や年金）。 なにしろ今の日本人は働かないからね、勤務時間は減らす、賃金は増やせとたちが悪い状態。 シンガポール見習えって話だと思う。 今後はロボット技術も急速に進むでしょうし、 アメリカみたいに最低限の人材だけにすれば、 一人当たりの生産性が高まり、賃金もあがるでしょう。 日本は生産性が低いといわれてますが、今の１０００人雇ってる企業が、 ７００人に削減し、同じ生産量でまわせば、１人あたり２割以上の賃金上昇見込めるわけでしょ。
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- staratras
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現在すでに専門性のある優秀な外国人の人材は、ある程度以上の規模の企業には欠かせないものとなっていて、外国籍の学生の採用活動に力を入れているところも少なくありません。 議論が分かれているのは、そうした人たちだけではなく、単純労働についても外国人労働者を受け入れるべきかどうかについてですが、実はこれも「外国人研修生」という形で入ってきていて、業種や職場によっては必要不可欠な存在となっています。 ただしこれはあくまでも「研修生」の受け入れという建前であって、実態はともかく単純労働について「外国人労働者」の受け入れを認めているということではないので、大きな矛盾がありさまざまな問題が生じています。採用される外国人にとっても、雇用する日本側にとっても、この点は改善する必要があります。 外国人労働者の受け入れをめぐる議論は「受け入れるべきか否か」という単純な二者択一ではないと回答者は考えます。少子高齢化が進み労働人口が減少するこれからの日本では、「研修生」も含めて一切外国人は受け入れないというような、極端に閉鎖的な労働市場にはできないと考えるからです。どのような人たちを、どれだけの規模で、どのようなシステムで（現行の研修生制度の是非も含めて)、受け入れるかということを、具体的に検討して実行する必要があります。もちろん日本国内で女性や高齢者が働きやすい職場環境作りなどを推進することも欠かせません。 ここで注意すべきことは、多少なりとも専門的な資格・能力を持つ外国人労働者にとって日本は必ずしも魅力的な働き場所ではなくなってきている。ということです。数年前のテレビ番組で、フィリピンの看護や介護を教える学校のリポートをしていましたが、「卒業後どの国で働きたいか」という取材者の質問に対して、一番人気はカナダで、「日本」と答えた学生はいませんでした。介護現場の人手不足を外国人で補おうとしてもそれも容易ではない現実があります。専門性のある人材は世界各国で奪い合いになっていて、日本の受け入れのハードルの高さや、働く条件の良し悪しが絶えず他国と比較されて選択されるからです。 なお日本の労働生産性の低さは、労働時間の（不必要な）長さに起因しているところが大きく、むだ（例えば自分の仕事は終わっていても上司が帰るまでは退社できないなどの非合理的な慣行がある職場も存在します）・非効率な残業をなくすだけで相当向上するのではないかと、回答者の40年近い勤め人生活の体験からは感じます。
- DCI4
- ベストアンサー率29% (448/1540)
子供なんて増やすより外国人労働者を入れるべきでは？ ★回答 基本は納税者が増えるかどうかだけよ 子供今から増やしても 高額 納税者のなるのは 25年後 それまでは 負債 経費が増えるだけ ・・・・・おわり・・・・・・・・・・・・ シンガポール見習えって話だと思う。 ★回答 そうだろ 金融の比率を増やせということ 正解 英国だって そうだろ 車の生産は少ない 金融で食ってる ・・・・・おわり・・・・・・・・・・・・ 日本は生産性が低いといわれてますが ★回答 嘘だな 日本の生産性は他国比較はできねーよ TVに出てる おかしな 奴がそう言う よくあるのに成熟社会の日本は成長しないとか言う どだい購買力平価 換算とか いかがわしいわけ 各国の通貨返還レートが マネタリーベースの金融政策で決まるわけ よって通貨の価値が変われば生産性が低い 高いとか言えん状況 金の単位 通過の価値が 通貨の発行量でかわっちまうので 金の価値では 測定不能Yo わかったつもり程度のこと いかがわしい 意見誘導 政策反対の政治ネタに使う 馬鹿アナリストがいるだけ ・・・・・おわり・・・・・・・・・・・・ 日本の消費を支えているのも外国人の爆買い客状態 ★回答 内需だと思っているはまちがいよ 欠陥税制消費で小売崩落 した 内需産業がたすかっただけ 現実は輸出カウントになるはずよ ・・・・・おわり・・・・・・・・・・・・ ★回答 まとめ ようは 効率の問題 大企業で つぶれそうな会社もあるわけ 中小企業でも儲かってるとこもある リストラして ゾンビ企業 ゾンビ事業を減らし 死んでる事業 社員はいらん 利益効率のよい事業 長期で必要な事業に 特化すれば 外国人労働者にかぎらず 納税者が増えるだけのこと 欠陥消費増税が 税収を減らすだけ→ 税率と予算が増えると財務官僚がうれしくなるだけ 国民が迷惑こうむる 消費税で その他の税収も落っこちる http://okwave.jp/qa/q9042655.html http://okwave.jp/qa/q9056121.html 人口とは関係なし http://okwave.jp/qa/q8527203.html 少人数で効率を目指すのが王道である ・・・・・おわり・・・・・・・・・・・・
- OsatKaso
- ベストアンサー率24% (43/178)
なるほど、貴方の回答も一理ありますね。 実は、僕はかつてこのHPで次の質問をしたことがあります。 「労働力不足の対処方法について 」 http://okwave.jp/qa/q8412840.html この時はたくさんの方に回答をいただきました。これのベストアンサーは大変面白い回答でした。 では、本題に戻ります。 労働力不足に対処するにはどうしたらいいでしょうか？答えは次の4つです。 (1)外人労働力を受け入れる。 (2)女性の労働力を活用する。 (3)高齢者の労働力を活用する。 (4)ロボット化(全自動機械化) 質問者様の回答は(1)ですね。 外人労働者の場合の問題は、この質問の回答にもあるように次のことでしょう。 (1)外人と言ってもピンからキリまでいる。 きちんと働いてくれる人ならば問題ないだろうけれど、そんな人間ばかりではない。 特に、日本に来るような人間は、ならず者が多いと考える方がいいだろう。 その場合、治安などいろんな問題が発生することは明らかだ。 (2)外人できちんと働いてくれる人でも、風習や宗教党の問題で摩擦が起きる可能性がある。 例えば、大砂嵐関のように、日本の相撲に対し、文化も取り入れてきちんとスポーツをやっている上、イスラムの教義も守っている（ラマダンもきちんと実行していましたね。）ならば問題がないだろうけれど、必ずしもそうではないない、と思われる。 （例：イスラム教徒の女性のチャドル。日本や欧米では、顔を隠した状態ではコンビニすら入れないので、このことでも問題が生じているそうです。） 質問者様に提案があります。 もう一度、皆さんの回答、そして僕のHPの回答、これらを確認した上、自分としてはどういう方向がいいと思われるかを考えて、返答お願い致します。
- nijjin
- ベストアンサー率27% (4811/17773)
つまり、自分自身が不要な人間（削減される人員）になってもいいということですか？
- kia1and2
- ベストアンサー率20% (482/2321)
外国人をむやみやたりに入れると、住みにくくなりますよ。それに、大量にやってくるのは自分の国で生活ができない落ちこぼれ組ばかり。通常に生活できる外国人が、わだわだ冒険心で東洋のわけの分からない国にやってくるはずがありません。
- kuni-chan
- ベストアンサー率22% (678/3074)
あなたが真っ先にリストラされ失業者になる事を心配するべき。
外国人労働者はいれないで、国の経済規模が だんだんと自然にちいさくなっていく。 それはそれでよいではないですか。 活力や成長を維持しようとあらがうのはやめて、 自然のながれにまかせましょうよ。
- qwe2010
- ベストアンサー率19% (2193/11072)
外国人労働者が、増えたとしても、日本でお金をあまり使わないから、経済が良くなりません。
ん？補足読みましたが、それなら尚外国人労働者はダメでしょう？ 彼らの多くは自分の国への仕送りをします。 日本での自分の生活を切り詰めてもね。 これまた日本には頭の痛い法律があったりしますから・・・ （外国人生活保護の問題とか、どっかがやらかした子供手当とかね） 外国人労働者の雇入れが国内の消費UPにつながるわけないじゃないですか？ まして、技術が流出すればそれこそ国の損失なわけですが。 それに日本人と同じ勤勉さを彼らが受け入れてくれるか？その教育は誰が？という問題も。 やっぱり、聴けば聴くほど言ってることむちゃくちゃですよ。 今外国人労働者を増やそう！と言ってることの背景には介護問題が大きいと思うんですが 個人的に、外国の人にケアしてもらうのは色々問題があると思うし 薄給できつい仕事は日本人がやらないなら外国人にやらせよう！ 安くてもほかの国の人からすれば高給料だよね！！ みたいな物言いなのであまり好かないんですよね。 そんなことより普通に介護従事者の賃金をUPしろと。それで済む話なのに。 もう一度聞きますが、外国人労働者を受け入れることと、 効率化を図って機械導入→人員の削減による賃金UPを目指すことは同列でいいんですか？ （って今思ったけど、機械導入して人件費が下がれば、製品の値段が下がるほうが優先されるだけなんじゃないかと思いますけどねー）
- doraneko66
- ベストアンサー率11% (535/4742)
治安悪くなるよ。住みづらくなるし、嫌だなぁ～ 働けば景気良くなるわけじゃないし、勤務時間増やしてたって儲かるわけじゃないと思います。 国の政策でインドネシアかなんかで労働者を入れてだけど、日本語覚える大変だし、国に帰っちゃう人多いみたいですけどね。 後、中国人が日本の土地を欲しがって色々買おうとしてて、日本そのものを占領されたら大変なことになっちゃいますけどね。 観光客増やすのは良いけど、労働者を増やすのは不安かな。 東京の方なんて今、コンビニで働いているの外国人ばかりですよ。 今でも結構、日本で働く外国人って結構増えていると思いますけどね。 中国街、韓国街、ブラジル街って外国人が集まる街も増えているし、それなりバランスとって増えてもらう方が良いかな。 それで持って日本人も増やして行くべきだと思います。 働く働かないは、個人差あるだけだと思いますけどね。 働かない外国人は、日本に居られないだけです。 別に外国人が働きものってわけじゃないと思いますよ。
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