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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:和訳をお願いします。)
CH2M Hillの採用課題とその解決策
このQ&Aのポイント
- 28,000人の従業員を抱え、昨年は70億ドルの収益を上げたCH2M Hillにとって、採用の課題は文化よりも能力の問題です。
- 同社はすでに受注した建設業務のために、今年イギリスで少なくとも500人の人材を採用する必要がありますが、エンジニアの不足に制約を受けています。
- これは、エンジニアリングがイギリスの大学で人気のある学問分野ではなかったためです。
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CH2Mヒル社は、28,000人の従業員を擁し、昨年の収益は70億ドルになったが、その雇用の課題では、教養度の問題の方が能力のそれより小さくなっている(能力問題の方がより大きくなっている)。今年の英国では、すでに請け負った建築の仕事のために最低500名の人を募集する必要があるのですが、会社は技師不足を余儀なくされています。なぜなら、一部には、国の大学研究で工学が人気の分野ではなくなっているからです。
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