【転職】内定後の連絡について

質問

キャリア採用について質問です。

第一志望の会社より、一昨日採用の連絡をメールで頂きました。

内容は、1，採用して頂けること、2，入社する意思があるか、3，入社する意思があるなら処遇等について説明したいので都合の良い日を教えてほしいとのことでした。（給料やお休みについては最終面接で聞いています）

私はその日の夜に、入社する意思があること、都合の良い日を知らせました。

最初は今週の予定を送ったのですが、翌日に連絡がなかったので、昨日来週の予定も送りました。

しかし、本日も連絡がありません。
内定が取り消しになるのではないかと不安です。（会社は大手です）
何か考えられることがあれば教えてください。

よろしくお願いします。

回答No.2

tomato_tea · ベストアンサー

こんにちは。

採用担当者は質問者様以外の方の採用業務などもしていることが考えられるため、
スケジュールなどの調整に時間がかかっているのではないかと考えられます。
あるいは配属先の担当者と説明内容の確認などを行っていることなども考えられますね。
大手企業ともなればなおさら調整や手続きに時間がかかることが予想されます。条件通知の際には人事でも現場担当者ではなくそれなりの役職(管理職クラスの忙しい方)の方が出てくることが多いと思うので、そちらの都合などもあるのではないでしょうか。
いずれにしても今は連絡を待たれるのが良いのではないでしょうか。
転職エージェント経由ならばすぐに相談されても良いと思いますが、直接応募であるならば今週一杯くらいまってから連絡をするくらいの感覚で良いのではないかと思います。
今はまだ心配されなくても良いと思いますよ。

ご参考になれば幸いです。

回答No.1

noname#249423

担当者の有給、出張、研修とか。大手であってもチームではなく担当者個人で仕事をしていることは多いですよ。考え過ぎです。明日にでも電話すれば良いかと。