離職理由証明書について

質問

離職理由証明書についての質問です。よろしくお願いします。

先月末に退職し、離職票を送ってほしいと希望したら、会社より、1枚目の離職した理由に「自己都合」に会社がチェックしたのみで他が記載されていない離職証明書が送られてきて、自分のサインの必要箇所に付箋が張られそこにサインしてから会社に返送するように手紙が送られてきました。
2枚目に離職者本人の判断のところに異議なしと異議ありとあります。
当方は会社に自己都合退職とし、退職願が会社に受理されました。なので、1枚目が必然的に自己都合となるのは、当然だと思うのですが、会社には言わず、在職中に仕事で体調を崩しながらも通院していましたが、医師の助言もあり、会社には病気のことは一切告げず、自己都合で退職しました。
在職できたのが6ヶ月あり（被保険者期間も6ヶ月）、1年未満のため、失業給付の特定受給者としてハローワークに申請したいと考えております。

この場合、会社から離職証明書の完成版が私の手元に返送されたきには、2枚目が異議なしになった形での完成版ということになるわけですが、その完成版をハローワークに提出し、特定受給者として認められてる書類などを提出したとしても、特定受給者には該当するとは認められなくなってしまうのでしょうか。
2枚目の意義あり、なしの記載について本当にサインをして会社に送り返してもよいのか、また、仮に異議なしの完成版をハローワークに提出しても、事情を説明すれば特定受給者に該当することになるのかお教えいただきますようよろしくお願い致します。

回答No.2

ques9900 · ベストアンサー

http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyou/koyouhoken05/hanni.html
III　被保険者期間が６月（離職前１年間）以上12月（離職前２年間）未満であって、以下の正当な理由のある自己都合により離職した者（※）
(1)　体力の不足、心身の障害、疾病、負傷、視力の減退、聴力の減退、触覚の減退等により離職した者

これに該当するかという事ですか？
仕事を続けるのが困難な病気ですと証明できれば良いのではと思います。

余談ですが
http://tt110.net/12koyou1/P-risyokuhyo.htm
上記を見ると
その2枚目というのが離職票なんですかね。
会社が必要なのは離職証明書へのあなたのサインだけのような気がしますね。
その後離職票をあなたに渡して、
受け取った離職票をみて、あなたは異議があるかどうかを記述してから
ハローワークに提出ですね。
異議があるかどうかを、会社にバレない為にこうなっていると思いますね。

お礼

早速のご回答ありがとうございます。
一度、ハローワーク等に直接確認してみます。なんせ、送られてきたのが、1枚目の離職理由のチェックボックスにチェックが入っているだけであとは何も記載されず、サインと印鑑を押して送り返してほしいみたいな書類だったもので。
参考になりました。ありがとうございます。

回答No.1

中京区 桑原町（@l4330）

離職理由です
会社に病気のことを隠し自己都合で離職したのでしょ
自己都合以外に理由はありません

離職理由を変更するならハローワークから会社に問い合わせが行きますよ

お礼

早速のご回答ありがとうございます。
少々、自分の質問の仕方が悪かったようです。
特に悪質なことをしようとか、会社とか揉めようと
考えているわけではないのですが。。。
質問の仕方をまた改めたいと思います。
ありがとうございました。