業務委託契約している方

質問

建設業です。
表題の方を作業員名簿に載せようとしています。この方は会社所属しており、その会社とわが社は業務委託基本契約を交わして、その方とは会社として覚書（報酬や委託期間、委託業務内容を記したもの。期間は現場工期ごとではなく、年度ごとでの半年や一年等の一定期間の記載となっています）を交わして業務委託契約者としてわが社の現場で働いてもらっています。
作業員名簿をどこの作業員名簿に記載すべきかわからなくなりました。（指揮命令系統に従うべきか、請負として雇用に従うべきか、です）
１．わが社の作業員名簿
２．所属会社の作業員名簿
どちらになるんでしょうか？

回答No.2

hue2011

労災をどこが処理するかで決まります。

お礼

ご回答ありがとうございました。

補足

建設業の場合、店社作業では確かに労災を処理するところで決まるのですが、現場作業の場合、事業主の直接現場入場以外（その場合は特別労災保険で処理する）は元請が行うことになります。ゼネコンであり、元請受注した際の設備や電気等の業者という事になってしまいます。

回答No.1

angel2015

業務委託の場合、直接の指揮権限はありませんが
別に作業員名簿に○○(業務委託)と記入しておいても問題はないかと思われます
両方の名簿に記載されても特に問題はないでしょう