• ベストアンサー
※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:大手企業に契約社員での内定について)

大手企業に契約社員で内定をいただきましたが、周りの反応に悩んでいます

このQ&Aのポイント
  • 大手企業に契約社員として内定をいただいたが、周囲の反応が微妙で悩んでいる。
  • 大手企業なので福利厚生やボーナスもしっかりしているが、周りの反応は当然のものなのか悩んでいる。
  • これまで中小企業で働いてきたため、大手企業での経験が未知数で不安な思いがある。

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
回答No.2

周りの言う事なんて噂に過ぎないでしょ? そこに勤めていた人が言っているならともかく自分の目で確かめるのが一番ですよ。 大手だと色々な部署があるので忙しさはバラバラです。 稼ぎ頭の部署はそれはそれは忙しいと思いますが、そうでないとこは意外とのんびりしてます。 サービス残業は、あるでしょうね。 しかし、あまりにも多いと誰かが通報したりしますので行政から指導が入ります。 指導と言えば注意してくれるみたいなイメージですが、実際は過去2年分のサービス残業した分を全社員に払いなさいという指導もあるので大企業では物凄い金額になります。 そういった事から中小よりはサービス残業は少ないと思います。 知り合いの行っている大手企業もサービス残業支払い命令でニュースになり残業体制が相当変わったようです。 大手を体感してみるのも人生経験としては良いと思います。 辞めようと思えばいつでも辞められます。 入社はいつでも出来る訳ではない。 チャンスかハズレか判りませんが余計なイメージを持たず行ってみるのが良いのではないでしょうか。

banshee26
質問者

お礼

非常に勇気が湧きました!ありがとうございます! 失敗を恐れず一度飛び込んでみます。

その他の回答 (6)

  • tachin
  • ベストアンサー率29% (136/458)
回答No.7

 ご質問者様とは業界も職種も異なるので参考にはならないかもしれませんが、大手も中小も経験を私はしてきており、大手だから給与も賞与もよいということはなかったです。残業代も中小のほうが100%出してくれる企業もありました。  ただ、相対的に大手のほうが、給与や福利厚生が良いというのはあるでしょうが、それは会社ごと、業界ごとに異なります。  契約社員とのことですが、正社員と同じ福利厚生扱いなのですか?。  退職金や401Kがあったとしても、対象になってますか?。仮に正社員になれたとしても、契約社員期間は、年数計算の対象外という企業もあります。賞与とて、正社員とは異なる寸志扱いかもしれませんし。  また大手だからといって労働組合があるとは限りませんし。  そもそも非正社員なのですから、年次ごとの更新があるかと思います。よって、いつ切られてもおかしくない立場ということも考慮しておくべきかと。

banshee26
質問者

お礼

回答ありがとうございます。そうですね、いつ切られてもおかしくないのは重々承知の上で、精一杯働きたいと思います。

  • caleche
  • ベストアンサー率39% (34/86)
回答No.6

拝見いたしました。 その会社の実情を知っている人からすれば当然の反応だと思いますが、ご質問者様の周囲の方がそうかはわかりません。 必ずしも大手企業が良いとはいえませんが、ご質問者様がそのような噂があっても入社したいと思うならそうすれば良いのだと思います。 大手企業であれ中小企業であれ、自分にとって完全な職場はないものですね。 完全な人がいないのと同じことだと思います。 ご参考になれば幸いです。

banshee26
質問者

お礼

回答ありがとうございます。現在中小で残業代ほぼ0生活なので、本当に完璧な会社ってないんだなと思います・・・。自分の意志が一番大事だということを再確認できました。ありがとうございます。

回答No.5

55歳 男性 派遣では無く、契約社員で内定なんですね 契約社員は準社員と言う感じですが、給与面は正社員とは全然違います ボーナスも話しになりません 同じ仕事をしているのにもらうお金が違う事に我慢出来ますか? 今、働いてる会社はボーナスが無い? 大手は融通が利きません 男女平等なので当然生理休暇もありません 今の会社とは全然違うので、こんな筈じゃって事も 転職先に何を期待して何を犠牲にするのかを決めておきましょ ノルマがきついとの話しも聞いているみたいなので達成出来ない場合は 当然給与も満額からカットされます 今の会社でプライベート時間を楽しめたのに、ノルマの為に残業、残業になるかも 会社によっては必要以上の残業はお金が出ない事を考えて下さい 仕事が出来ないから残業するんだと言う考え方の会社もあります 転職は十分に情報を入手し、自分が犠牲に出来る事は何かを考え十分納得して下さい

banshee26
質問者

お礼

回答ありがとうございます。現在休みが月4回ほどしかない生活をしているので、隣の芝生は青く見えているのがホンネです。

回答No.4

普通に疑問。 出版社のノルマって何? それによるんじゃない? 好きな職種なら、やりたいことを任されるから、ノルマはありがたいし、好きでもないことなら、辛いだけです。 あと、20代の中途をよく採用して、教育をやっている出版の大手って、数えるほどしかありません。勤務地を書いたらほぼ確定かと。

banshee26
質問者

お礼

回答ありがとうございます。そうですね、好きなことならどんなにハードワークでも耐えられます。

  • yoruaru-q
  • ベストアンサー率17% (476/2703)
回答No.3

そこまで有名であれば、一旦入った実績をつくって履歴書を飾ってみるのもいいのかもしれません。もちろん仕事は一生懸命してする必要ありますが。

banshee26
質問者

お礼

回答ありがとうございます。大手で勉強させてもらうつもりで一生懸命働きたいと思います。

回答No.1

大手=報酬が高いわけではないです。 給料水準を低くすることで利益を挙げて大手になっている会社が半分以上。 ふたを開けたらはっきりします。 中小企業で給料をきっちり支給されるところのほうが、健全ですし、 社員にもきちんと報酬を払っているから中小企業どまりの会社もあります。 聞いている仕事と違う、聞いている労働条件と違う 聞いている報酬と違うなどということがないように、 契約社員のうちに情報収集をして、 見込みがなさそうなら別を探せばいいと思います。

banshee26
質問者

お礼

回答ありがとうございます。そうですね、こんなはずじゃなかったという事態は避けたいので慎重に進めていきます。

関連するQ&A