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【相談】28歳で人生の迷子に…

28歳にもなって恥ずかしいのですが、人生の迷子になってしまったため、ご相談させてください。 私は都内でシステムエンジニアをしており、社会人6年目になります。 一年半程前に現在の会社に転職しました。 入社半年程はアプリケーションの設計、開発をしていてかなり忙しかったですが、ものずくりが好きなので、やりがいをもって仕事に取り組めていました。 しかしながら、半年過ぎた頃から保守案件と新規開発案件のプロジェクトリーダーに任命され、管理系の仕事と顧客折衝などの業務に追われるようになりました。 実はこれがきっかけで、私は精神的にかなり追い込まれています。。 今まで担当者として5年間仕事をしてきたため、リーダーとしての仕事の仕方がわからず、毎日マネージャに怒られています。また、プロジェクトメンバー(協力会社の人達)に馬鹿にされることも多々あります。 残業も私だけが飛び抜けて多いみたいです。(100時間/月) 正直、プログラムもやらせてもらえないし、やりたくもないプロジェクトリーダーの仕事で毎日怒られ続けて、精神的に限界がきています。 今の状況を打開するために、どのような事をすべきか、アドバイスを頂きたいです。

みんなの回答

  • k205t
  • ベストアンサー率13% (345/2543)
回答No.5

今は大変かもしれませんが、もうじき慣れて来ます。 あなたなら大丈夫ですよ。 好きな事をしてお金を貰えるなんて素晴らしいです。 ただ今は、知らない事ばかりなので、ちょっと精神的に参っているのかなと思います。 それを過ぎれば、もうあなたが上に行かれますよ。今はスキルアップだと思って、頑張ることです。そして仕事もほどほどに。 少し頭のネジをゆるめればと思いますよ。 少し真面目の人は、あなたみたいになります。 おそらくあなたも真面目なのでしょう。肩の力も抜く事も必用ですよ。 なにしろスキルアップなので頑張って下さい。 そうすれば給料も上がるし、上司だったなれますよ。

回答No.4

今までは指示を待ち、一部を分担していればよかった。 が、6年目で、今の会社ではプロジェクトリーダーを任されるように なったものの役割が果たせず、上から怒られているのですね。 まず今の会社に採用されるに当たり、どのような能力が買われたのでしょうか。 または求められたのでしょうか。 リーダーであれば応えなければなりません。 APの開発力であれば、その仕事に戻りたいとすればよいでしょう。 いかがでしょうか。  (実は曖昧で、会社の位置付けからリーダーが求められるのかも知れませんが) リーダーとしては、   計画を作る、体制を作る、進捗を管理する、負荷バランスを図る   品質を管理する   後手後手ではなく事前事前に準備を行う などが必要になります。 プログラムというのは、あなたもご存じだと思いますが、譬えてみれば 「法律文書」みたいなものです。    文書の構成一式が必要にして十分な内容であること      (章だて、節、各条文間に不足がない、矛盾がない等       簡単にいえば、目次が必要十分なものか、ということ)    各条文は必要にして十分な文章として作成されているか、正しい      文章になっているか    などが求められます。    最初からグチャグチャであれば、テスト工程で矛盾が出て、なかなか    収斂しない、期間が守れない、だから費用もオーバーする、とかになる。 他のものに譬えてもよいですが。 さて上のマネージャーは「何を怒っている」のでしょうか。    進捗ですか(遅れている)、費用ですか(オーバーしている)、客からの    クレームに対してですか、何でしょうか 仕事振りでしょうか。こういうことが「出来る」ものとして採用された。 そうだとしたら、    イ 実はそうではないので、まずサブリーダーをやらせてくれと願う    ロ 上司に「教えてください」と願う    ハ 勉強するので、その時間余裕を与えてくれと願う        (例えばPMPの勉強、または資格取得) また月100時間の残業は、    イ あなたの仕事の効率が悪い    ロ 仕事の量が多い、オーバーワーク(保守、新規等、何本兼任ですか)    ハ 上、協力からのクレームに追われ、本来に専念できない等 どのような理由でしょうか。「イ」だけなのでしょうか。 上とのお話しも必要ではないでしょうか。 迷子などと言わず、よく分析しましょう。 仲間のプロジェクトリーダーに聞いたり、相談したりしましょう。 改善しましょう。 サブリーダーのアサインを上に要請しましょう。 プロジェクトリーダーの社内ガイドブック作りを提案しましょう(無ければ)。    恐らく、「品質を維持、向上、そして確保するためのガイドブック」は    ないと思います(これは「革新的テーマ」だからです)。 いかがでしょうか。 何かヒントが得られたでしょうか。 仕事上の試練ですが、あなたにとっては最初の人生上の試練、重大な局面だと いうわけですね。 だからこそ乗り切ってください。 具体的なことが分かれば、また質問してください。    

  • mindy73
  • ベストアンサー率10% (209/1970)
回答No.3

前の部署には戻れないのですか?

  • kaitara1
  • ベストアンサー率12% (1153/9140)
回答No.2

人間には歳周りというものがあります。いくら楽しくても、いつまでも子供ではいられないのも一例です。プロジェクトリーダーになったら自分でプログラムをやればよいのでは。怒られるのがいやなら、何について怒られているか知ればよい。プログラムを作って対策を立てたら。言われたとおりに動いていられるのは新米のときだけ。

  • maiko0318
  • ベストアンサー率21% (1483/6969)
回答No.1

そりゃ、システムエンジニアなら客との折衝が仕事ですからね。 嫌ならプログラマーに格下げしてもらうことですね。 管理職も嫌なら格下げもできますよ。 手当はかなり減るでしょうけど。

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