就職活動について 急いでます！

質問

こんにちは。
就職活動の募集対象で不明な点があります。
理系大学院生 文系大学院生 短大生 専門学校生 既卒者 が募集対象と書かれている会社があるのですが、この場合大卒は受けられないということでしょうか。

どなたかよろしくお願い致します。

回答No.3

hue2011

論理的にはあなたの言う通りですね。大学卒は相手にしないのです。

だけど、常識的に考えて、高卒と大学院卒が迎えられて大学卒をオミットするというのはあまり考えにくいですね。
だから、そういう考えがあるとしたら何かの思想です。

そういう話は、直接企業に問い合わせる話です。

問い合わせるときにはコツがあります。
自分の名前を名乗りそれを強調してください。
「だれそれと申しますが、＊＊＊お聞かせいただけますか。そうですか。ありがとうございました。だれそれでした」みたいな、顧客サービス電話みたいな話し方をしてください。

電話に出たものが面接官ではないですが、通常そういう会話はついメモする癖があるものです。
応募条件の瑕疵を指摘したのだとすれば、記憶にも残るでしょう。
これは人事担当者に必ず連絡することになります。担当者は「誰が言った」と確認しますから、名前が伝わる可能性は、100%とはいいませんがある程度あります。

そういうことを指摘したものが応募してきたとすれば、まあ評価点にはプラスになりますから。

回答No.2

yosifuji20

文章から見れば確かに大学新卒がありませんからたいしょうがいのようにも見えますが、普通大学院と短大を募集して４年生大卒を除くというのはないので、会社に問い合わせをしたほうがよいのではないでしょうか。
少なくとも既卒者が理系大学院生 文系大学院生 短大生 専門学校生の既卒者なのか、大学を含むのかもわかりにくいですね。

お礼

回答ありがとうございました！
私も大学院卒と専門卒を募集しているのに、大卒を募集していないのなら少し違和感を感じます。
やはり直接問い合わせてみようと思います。

回答No.1

92128bwsd

直接会社に問い合わせるしか無いです。文字通り読めば大卒は募集してないし、大卒だけスキップするのも妙に思いますが、高度な学歴を持ったエリート人材と、そこそこの学歴で一般職として活躍できる人をメリハリを持って募集している可能性はあります。
会社の顔の一つである採用の文面で、書き損じというのも考えにくいので、後は直接聞くしか無いです。

お礼

回答ありがとうございました！
確かに書き損じなんかあるわけないですよね。。
やはり直接問い合わせてみようと思います。助かりました、ありがとうございます。