年上ばかりの職場での人間関係について

質問

お世話になります。24の女です。独身です。
24まではカメラマンをしていましたが、安定しないという事で去年の9月に準社員として入社した工場で働いています。半年も経ち、仕事内容は慣れて来たのですが人間関係で悩んでいます。

年齢層は高めで再雇用の60代（2人）、50代（3人）、40代（1人）、30代（2人）です。30代のうち1人は私と同期の子で一番仲が良いので今まで仕事が続けて来れたのですがやはり人間関係で悩んでいます。

人数が多さと年齢層のせいで「若いから」で片付けられたり、休憩中のグループも若い人で集まるのですが年齢が子持ちの人ばかりなので子供の学校の話だったりをするので最初はうんうん聞いていたのですが最近では「それしか話題無いのかな」と感じ始め気を遣うのも疲れるだけだなと思いある程度話は乗って後は寝たふりをしています。

それ以外にもボスポジションのおばさんの機嫌によっては空気が悪くなる時があったりなど、話しながら作業をしており話し込むと途中で作業が止まるなど「そんなの休憩中に話せばいいのに」と思うのですが二人ひと組の作業なので勝手に進めるのは申し訳ないと思いちょっと作業のスピードを落としたりしたりします。 こちらの作業も相手の方に気を遣っていたのですが先輩のおばさんに相談した所「別に無理して話さなくても大丈夫だよ。とりあえず目配りと気配りしてれば誰かしらは見てるからやる事ちゃんとやってれば大丈夫」とアドバイスを頂いたので黙々と作業をしています。

私より前に新人が3人入ってるのですが立て続けに全員辞めています。人間関係で辞める人はどの職場でも続かないとは言われますが、気に入らない事があるとひそひそ話してるのを見ると自分の事ではないと思っても気分は悪いですし、「今まで人が辞めても無理ないな」とは思います。

まずは1年頑張ってみようと思い続けてはいますが日々イライラが募り契約更新の度に続けようか悩んでいます。

このような職場ではどのように振る舞うのが得策でしょうか？アドバイスを宜しくお願いいたします。

回答No.3

ucyuuneko · ベストアンサー

あまり、気にしない事です。他人は他人、自分は自分と割り切って、貴方に出来る事を精一杯頑張れば、回りがいつか、きっと認めてくれるようになるんじゃないかと思います。大変でしょうが、頑張って下さい。

回答No.5

putiabu

60代（2人）、50代（3人）、40代（1人）、30代（2人）によって
年下に関しての感じ方はおのおの違います。

あなたに伝えたいことは３つあります。

・年齢そうによって年下への接し方は違う６０代からしたら３０代はまだまだひよっこ
４０代からしたら３０代はひよっこでもそれなりの社会性をもとめます。40代ってけっこう未熟な人と
大人な人の成長過程がざっくりでる年です。50代は６０代同様40代30代の言うことなんて多めにみてくれます。

・工場仕事、正直それなりの「レベル」の人が集まるところです。
悪いですが、高卒、中卒の人多くないですか？大企業の企業の中枢で事業管理や経営に携わる部署にいる
人とは態度や社会性は大きく違うのは目に見えていませんか？

・あなたは前職カメラマンでしたよね。マスコミ、メディア、エンタメ、こういった業界は
ピンで働くのが目的なため完全な横社会です。
工場や一般企業のほとんどは縦社会です。

後、話題ですが
別にあなたから話題をふってもいいんじゃないでしょうか？相手はあなたの落しどころがわからないでいるのかもしれませんよ。近所のうまいラーメン屋、昨日見たテレビ、たまたま目に付いたお菓子の話
何かを話そうと考えるより、目に付いたものを手当たり次第に声に出すと会話は始まり「○○といえば・・・」
という感じで話せば会話は続きます。

それと家庭の話が多いのは話す相手が少なく聞いてほしい話題だからです。
あなたが「ふて寝」をしているのもバレています。（年の功は強いですよ。口には出しませんが）

私は今、PCの勉強でおじいさんにワンツーマンで教えてもらっていますが
世間話もしますし会話には困りません。

後、カメラマンならフォトショップなど画像を扱う経験があるならPCで写真で取った画像を修正する
HPにする加工するなどの仕事の方が向いているかと思います。
写真館で働く、WEB系のデザイン系の仕事で働くなど（スキルがなくてもスキルを身につけるために行くつもりで仕事を探されては？）

後、合わない会社に長く中途半端にとどまるほうが経歴に傷がつきます。
仕事とは今までの経験を積み重ねていくものでもあります。

人間関係が嫌ではなく「社風が合わない」でいいじゃないんでしょうか？

私ならこういいますね「自分はPCでのスキルがないためWEB系の学校に通うために工場の仕事をしていましたが、こちらの企業が勤労時間も給料もいいし、できれば今でのカメラマンとしての経験も生かせられるかと思い志望しました。」
自分のスキルアップ、ステップのために仕事を変えたのであれば悪い印象はないと思います。

私なら、次の就職を考えて実績を残すことを考えます。
周りが働きやすいように作業効率を考えた、システムを簡略化させたなど
次のところで人間性を認められるのはどれだけ長くいたかではなく
「どれだけ人をまとめた」「動かせた」という部分です。
職場の改善策でもだせばいいんじゃないでしょうか？

後、こういった高齢者の中で長くゆるくやるのもひとつの手ですよ。
どういう意味かわかります？
普通の企業にいっても競争相手が多い、しかも自分と同じ若いやつらでスキルがある人の多い世界で戦うのと
今働いている工場のように年がくればいなくなる人が多く自分が役職につく可能性が高いほうか？
長くゆるくやって役職つけてもらったほうが「社会的信用」は時間がかかれど大きいです。

回答No.4

obrigadissimo

契約社員なのであれば、
先輩のアドヴァイスを順守していれば
宜しいのではないでしょうか。それより、
私生活で、溜り始めている負のエネルギーを
昇華する方法をデザインしませんか。
たとえば、地域の
高齢者施設や障害者施設を巡って、
最高の笑顔の瞬間をキャッチした
ポートレートを撮影してプレゼントするか、
もはや写真を撮りたくないのであれば、
最高の笑顔の絵を描いてプレゼントするなど
して、自身の解放を図りませんか。

〈ふろく〉
質問者さまに参考になるかもしれない本をご紹介します：
『接客の達人』
『究極の接客』
どちらも絶版ですので、図書館で取り寄せて読んでみてください。
あるホテルの契約社員だった女性が後に
そのホテルの総支配人に任じられてからの著書です。
彼女のライフデザインは素晴らしいものがありますので、
できれば斜め読みではなしに丁寧に読んでみてください。
質問者さまの人生観、価値観、美意識、人生哲学が
変わるかもしれませんよ。
著者のスタンスや備えを参考にして、
ナンバー・ワン　か
オンリー・ワン　を
創りませんか。
それまでは、
オフ・タイムに
あらゆる負のエネルギーを昇華させて
イライラを解消しましょう。
All the Best.

回答No.2

okwavehide

笑顔で気さくに声をかけ、割り切った仕事をしましょう。

回答No.1

noname#232913

人間関係というよりも、あなた自身が気を使い過ぎのように感じます。

＞先輩のおばさんに相談した所「別に無理して話さなくても大丈夫だよ。とりあえず目配りと気配りしてれば誰かしらは見てるからやる事ちゃんとやってれば大丈夫」

先輩のアドバイスがその職場に一番得策なアドバイスではないでしょうか

あなたはカメラマンをやっていたということですし、自分を表現することが阻害される環境では不満が溜まり易いのかもしれませんね
そもそも自分が就きたい職業ではなかったということもあるかもしれませんし
イライラというのは何もおばさん連中に対してではなく、自分に対してというところが大きいのではないでしょうか

カメラマンって写真とかですか？
社内でカメラＯＫとかなら、皆さんの働く姿とか、休憩中の風景とか撮らせてもらったらいかがですか
カメラマンがなるべく良い所を取ろうと思うのか、ありのままの姿を撮ろうと思うのか私には分かりませんが
撮れないとしても、そういった目線で仕事したら多少は気が紛れるかもしれませんよ。