派遣契約終了後の、派遣先への対応について。

質問

困っています。どなたか助言頂ければ幸いです。

つい最近、派遣の契約が満了になりました。
もともとあるプロジェクトのために有期契約で雇われたのですが、
予算の関係もあり、あちらのおサイフ都合でプロジェクトの終了を待たず、期間を短縮するかたちで終了と、あらかじめ双方合意しておりました。
私はそのスケジュールに合わせて、自分のその後の予定や、次の仕事も決めました。(現場は人員的にもカツカツなのですが)

困ったのは、契約終了後に、仕事の件で現場の人間から問い合わせが来ることです。

最後は他のどの社員も忙しく、私自身も引き継ぎに対応できない程、契約期間ギリギリまで仕事に追われていた状態だったのですが、終了の1か月前くらいからそのことに危機感を感じ、直属の上司に引き継ぎの件をどうするか相談をしていたのですが、忙しくまともに取り合ってくれませんでした。
派遣会社にも相談しましたが、「派遣先の方に指示を仰いでもその対応なら仕方ないですね。契約なので。」とのことでした。

今になって、現場から私の携帯や実家に「○○はどうなっている？」なり、「あの資料はどうなった？」といった問い合わせや、仕事の強要の連絡が頻繁にあり、
ついには、「引き継ぎできなかったんだから、責任もって終わらせるのが筋だろう」とまで言われてしまっています。
終わらせるといっても、私は次の仕事が始まっていますし、
プロジェクト終了までボランティアで働くことは理不尽だと感じています。

この派遣先の言い分は正当でしょうか？
今は電話に出るのも怖いです。

回答No.3

kobalt

質問者様は事前にいろいろ相談した上での結果なので、気にしないほうが良いです。
電話は出る必要も折り返す必要もないと思います。折り返す場合、自費ですよね？通話料。
また、今の仕事に影響が出ませんか？

もし、まだ就業していないのなら、派遣会社に相談して、時給発生の上、引き継ぎに行ってはいかがでしょうか？
もしくは、休日でも良いと思います。
今のように、だらだらと電話がきつづけるのは、気分よいものではありませんから、もし引き継ぎを断ってくるなら、電話での質問も断りましょう。

派遣先側の意思での終了なのですから、もっと堂々としましょうよ。

回答No.2

yama1998

こういうのは派遣会社に相談してください。

雇用関係は派遣会社と派遣先だったのですから、あなたと直接やりとりするのは、この方が筋違い、本末転倒です。

派遣会社にその旨を言い、電話があっても今後は派遣会社を通せといって今後は取り合わないことです。取り合えばいつまでたっても派遣先は電話してくるのですから。

あなたが引き継ぎについて相談しているのに取り合わなかったわけですから、忙しいから出来なかったからというのは派遣先の勝手な都合であなたに非などはありません。引き継ぎを要求したのにしなかったそっちが悪い、筋違いはそっちだと強くいって今後取り合わないことです。

要はあなたがお人好しなんですよ、失礼ながら。文句言われる筋合いはないのですから。それで文句いうなら出るとこ出てくださいと言えばいいでしょう。

それで本当に引き継ぎが必要なら、あなたが都合のいい時間を作ってそういう場を設けてもらえばいいのです。引き継ぎも業務・仕事ですから、当然派遣会社にはその分の就業代金を請求できるわけです。今度の仕事の都合で休日になってしまいそうならその分の休日割増も請求するなど、派遣会社にも強い態度で臨みましょう。一度就業先には強く言って、今後は留守電にするなり、着信拒否するなどすると言いましょう。理不尽なのは派遣先なのですから。

とにかく派遣会社にまずここであなたが書かれたこと全部言って、派遣先から電話きたら一度その強い態度で派遣会社経由でやれと言って、今後は着信拒否するなどして電話には一切出ないことです。電話に出て応対するのは派遣会社だけです。そして必要なら引き継ぎはやってもいい、ただし時間はこちらの都合の良い時間でやらせていただく、その際の対価は当然いただく、ということです。

回答No.1

lotus_exige

snnme777metal 様、

結論から先に申し上げますと、suume様は前の派遣先では結構優秀だったのですね。その派遣先の社員がsnnme様が抜けた後で、仕事をこなせない状況に陥っているものと拝察致しました。それと、snnme様を雇っている派遣会社の社員もsnnme様の側で顧客でもある派遣先へは何も言いたくないようですね。

★派遣先より携帯や実家への電話についての対応をお知らせ致します。

(1)実家の電話は留守番電話にするのと、携帯も留守番サービスへの伝言のみにして下さい。そして、内容を吟味してから、必要と思われる場合のみにcall backして下さい。この行為に対してクレームを言われたら、「現在の仕事の合間に電話を掛けているので、重要と思われることに応答しています。」とお答え下さい。

(2)仕事の強要の連絡の場合は、所属している派遣会社に「とても応じられない。」旨を掛け合って下さい。もしも、所属している派遣会社がsnnme様の要望を無視したら、「私は強要された仕事は絶対にしませんよ」で押し通して下さい。現在は、このような無料奉仕の仕事を誰であれ強要すれば、「強要罪」と言う犯罪行為にあたりますので、何も怖がることはありませんよ。

因みに、OKWaveの回答に強要罪についての質問・回答がありましたので、ご参照下さい。
http://okwave.jp/qa/q6687022.html

★最後に、理不尽な相手と戦う時は腹をくくって本気にならなければ、弱気には付け込まれるだけですよ。頑張って下さい。