お金は物理的？精神的？

質問

物理的な報酬、精神的な報酬と分けた際、

1.お金は、物理的な報酬ですか？精神的な報酬ですか？
2.電子マネーは、物理的な報酬ですか？精神的な報酬ですか？

回答No.1

CC_T · ベストアンサー

物理的報酬でしょう。

その分類であれば、他にそのまま対価として与える／譲渡することが出来るものは、物理的と考えて差し支えないかと。

お礼

端的かつ迅速なご回答、誠にありがとうございます！！

自身を持って、物理的な報酬と言えます！

回答No.3

ymzimss

お金(電子マネー含む)＝給与や賞与とすれば、物理的な報酬であり、地位(職位や呼称）や名声、インセンティブは、精神的な報酬だと思います。

給与や賞与は労働の対価であり、生きていく上で物理的に必要なもの。地位や名声及びインセンティブは、労働者に一定役割負担や権限を持たせ、士気高揚所謂「やる気」を高めるものであり、前向きな姿勢を更に強めたりするものと考えます。

余談ですが、人事は”ひとごと”と言われますが、人事部が確りした企業は、物理的な報酬と精神的な報酬を巧みに使い、組織力向上を図っていると思います。

設備投資をいくら行っても、生産性を現状の２倍に上げることはどんな企業でも難しいと思いますが、「人」をやる気にさせれば、その生産性は５倍にも１０倍にも跳ね上がります。要は、物理的報酬と精神的報酬の使い方次第で、「人」は変わるということかと思います。

お礼

ありがとうございます！

組織の観点から考えたことはなかったです。

おっしゃる通り、企業という組織から見ると、
物理的なお金の報酬だけでなく、
表彰など精神的な報酬もうまく使ってやる気を出させることが重要ですね！

詳しくありがとうございます。

回答No.2

ka28mi

電子マネーであろうが、貨幣であろうが、「お金」は物理的な報酬です。
お金で買えるのは、モノでしょう？

バスではなくタクシーに乗る、高いチケットを買って優雅な気分に浸るなど、間接的に時間や満足を変えたりもしますが、金を直接、時間や満足度などに変えることはできません。

お礼

なるほど・・・・・・。
確かにお金を直接、時間や満足度などに変えることはできませんね。
変えられたらSFの世界かもしれません笑