ゴールドカード取得について

質問

今回はゴールドカードについてです。今は普通のカードですが、ゴールドカードに切り替えをいずれは考えているのですが、三井住友VISAや他のカードはゴールドカードの基準が5年の勤務で年収500万以上ですよね。でもオリコカードのiゴールドはもっと基準が低いですよね。本当は三井住友でゴールドをねらっているのですが、基準までにはまだ何年も先です。でもオリコでゴールドカードを持ってしまうと、2枚もゴールドカードを持てないのではないかと思うのですがどうなんでしょうか？それとも今持っているカードを限度額まで育てるのが先でしょうかね？皆さんの書き込みを見ていると、1枚ゴールドにしても他のカード会社からは審査が通らないみたいな人もいるのを見ると考えます。ゴールドカード取得者様は、限度額の部分でゴールドカードにしたのですか？それともステータスですか？ではよろしくお願いします。皆様の体験談等聞きたいです。

回答No.4

ichichan2004 · ベストアンサー

カードの審査基準ですが各社によりまちまちですが、収入より勤続年数がもっとも大切になります。審査基準を大幅に下回る年収と年齢でも公務員等かたい職場なら作成できます。私の場合ゴールドカード数枚持ちましたが現在は普通カードにも戻しました、もうゴールドカードはスタータスという時代ではありませんし、年会費に相当するサービスもありません。限度額も普通カードで使用しているうちに１００万位にはなります。

お礼

そうなんですか？バブルの頃にカードをもっていましたが、そう簡単に100万限度ならなかったです。今の審査の基準は変わってきてるのですね。ありがとうございました。

回答No.6

furaibo

ゴールドカードを複数枚持っていますが、メリットはほとんど感じません。支払いの時、金色だと少々胸を張れるかな？と、空港で特別待合室を無料で使える（通常は1000円くらいする）くらいかな？あとは、海外旅行時の傷害保険がついているけど、海外旅行には行かないし・・・・利用限度額が一般カードよりも大きいということもありますが、そもそも限度額いっぱいまで使うことなんてありません。
　ビジネスカードなので年会費がかからないから持っているだけで、もし、自分で負担しろといわれたら即、退会すると思います。

お礼

年会費がネックですね。よーく考えます。
ありがとうございました。

回答No.5

kishishita

以前は確かに厳しかったですが今は基準はあまりいわないようです。

要は、年会費さえ払えば持てますよ。

ただし年会費を浮かせるような使い方をしないと無駄になりますのでご注意ください。

買い物するたびにポイントなどがつきまして、商品券が貰えたりしますのでどんどん使わないとペイしません。

家内などは、靴下１枚だけでもカードで買ってますよ。

お礼

そうですね。でもどこのゴールドカードの基準も5年勤務で500万の年収と・・・書いてありますけど、やはり、延滞せず、地道に使って行くことで限度額あげていくことも必要かなおもいました。年会費が1万ですものね・・・ありがとうございました。

回答No.3

koreedah

海外出張のため、法人用ゴールドカードを持たされていますが、年会費会社持ちだから、海外でのサービスもよく、それなりに便利でいいもんです。海外旅行保険やショッピング保険の上限が高いのも、安心感があります。ステータスというのも、あるでしょうね。

ただ、自分で年会費持てといわれたら、別にいいです、と断ることでしょう。
実際、個人持ちのカードから、ゴールドカードに変えませんか？とお誘いの電話や手紙がきますが、変えるつもりはないですね。自分自身が、ステータスを重視するかどうか、それにお金を掛けるか次第でしょう。

お礼

そうですね、ゴールドカードを持つことで、魅力をどこに感じるかですね。ありがとうございました。年会費がネックですよね。

回答No.2

reply

ヤングゴールドを使用されてはいかがですか？
一度ゴールドにあこがれたことはありましたが、ゴールドでなくても普通のクレジットカードで限度額がすでにゴールド並にあるので、あんまり興味がわかなくなってしまいました。
一つのカードを長年集中して育てると、普通のカードでも限度額は特に問題はなくなると思います。

参考URL：

http://www.japan-loan.com/mitsuiyg.htm

お礼

ヤングゴールドカードも考えましたが年齢が38才です。基準に満たしてないのですが、1回確認してみようと思います、ありがとうございました。

回答No.1

jenniferaniston

ゴールドカードは何枚でも持てますよ。たまにお財布の中ゴールドカードだらけの人を目にします。各社の基準は異なりますが、年収や勤務年数が満たしてなくても、勤め先の会社のステイタス（有名上場企業や、金融関連企業など）で、入社して2年目ぐらいからゴールドをもてたりする場合もありますし、そのカードの使用頻度によっても応募すれば持てる場合もあります。ゴールドカードを持つ事がステイタスと思う人もいれば、海外旅行の保障が高いとかサービスがいいとか機能性で持ってる人もいると思います。（年会費が高いのがきついですが・・）個人的には一社会人としてのステイタスとも思っています。

お礼

ありがとうございました。そうですか会社のステイタスですね。応募ですか、そういう方法もあるのですね。参考になります。