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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：中途採用 夏の入社日の服装）
中途採用 夏の入社日の服装
このQ&Aのポイント
- 中途採用の夏の入社日の服装について悩んでいます。
- 制服がないため私服での勤務となりますが、入社日の服装について確認したいです。
- スーツでの入社を考えていたが、スーツが暑いと言われたため私服でも良いか悩んでいます。
- 1987max
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- ビジネスマナー・ビジネス文書
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質問者が選んだベストアンサー
採用担当者です。 ＞スーツ(ジャケット)暑くない？と言われ 単純に見て暑そうだったから 気遣いで言葉を掛けただけです。 初日はカチッとスーツで行きましょう。 その後の服装は 配属先の上司、及び一緒に働く周りの人、特に女性に聞きましょう。 他の人がさばけた格好でも 話を通しておかないと 「勝手なことをする新人」のレッテルを貼られてしまいます。
その他の回答 (1)
- nitto3
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回答No.1
どうせどこかで必要になってくるから、 買うなら夏用のスーツを買うといいです。 しかし担当者が不要と言っているなら シャツだけでいいんでしょうね。
質問者
お礼
回答ありがとうございました。 お礼が遅くなり申し訳ありません。 悩みに悩んだ末スーツで行きました。 ジャケットも探したのですが なかなかどれがいいのか難しく。。 担当の方からは私服で良かったのにーと 言われましたが先輩は 初日は悩むよねー皆スーツだったよー と言われたのでスーツで良かったと思いました。 アドバイスありがとうございました。
お礼
回答ありがとうございました。 返事が遅くなり申し訳ありません。 アドバイス通りジャケットを着て スーツで行きました。 採用担当の方からは 私服で良かったのにーと言われましたが 先輩からは初日は悩むよねー 初日だけスーツ着てたなーと言っていただけて ホッとしました。 初日以降は私服で通いますが 砕けすぎないように新人の立場を弁えて服装で 業務にあたろうと思います。 アドバイスありがとうございました。