失業保険受給中の就業

質問

失業保険受給の基本手当後回しの貰い方について質問です。

現在、失業保険受給中です。
来月、知り合いより１ヶ月限定のアルバイトをして欲しいとの依頼
を受けました。実際に勤務する日は１８日くらいになりそうです。

減額支給や就業手当を受給するより、後回しになっても基本手当の受給を
頂きたく、勤務時間１日６～７時間勤務で２０時間未満で就業しようかと思って
おります。
その為に就業開始は就業手当に該当しなくなる受給残日数４４日目に
入った時点での就業開始を考えていますが、後回しでの基本手当受給の
該当しますでしょうか。

また、失業認定申告書には、収入日、収入額、何日分の記入記載欄
しかありません。
自己申請上でいうと、１日４時間以上で週２０時間以上…の勤務を
しても時給が高ければ実際のところ、わからないのでは？と思ったり
もしますが…そうなんでしょうか。
補足事項：上記での就労は期間が１ヶ月とはっきりしており、
その後は就活を行いますし、就業期間も就活の為の時間は確保します。

回答No.1

seble

前職の退職日から1年以内に限って、失業給付の日数残があれば、再失業により再受給できます。
就業促進手当等をもらったとしても、日数残があればその分だけは再受給する事は可能です。
もっとも、再就職手当等は申請しなければ出なかったはず。単に認定日を延期するだけで事足りると思いますが。