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インフラエンジニア未経験からのスタートは無謀すぎる？
- 24歳の女性が未経験からインフラエンジニアの転職を考えている。未経験でも可という求人に惹かれ、面接日が決まったが、エンジニア関係は全くの未経験であり、関係する資格も持っていないため、不安がある。
- インフラエンジニアの生涯勉強の必要性についての質問。技術の進化が進んでいるため、仕事に追われて自分の時間がなくなるのではないかという不安がある。将来結婚や出産を考えているため、その覚悟が必要かどうかを知りたい。
- 仕事内容としてはルータ機器運用や保守業務、顧客やベンダーとの折衝業務、障害対応やトラフィック調査対応、維持管理など様々な業務があり、未経験でも可の求人であるが、面接で落とされる可能性もあるため、面接前に心構えを持っておきたい。
- tokumeinoonna
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>具体的に、メンタル弱い人が向かない理由は何でしょうか。 IT企業のメンタル疾患発症率はとても高いのは技術職は、技術があってなんぼです。 人柄がいいとか、性格がいいからとか関係ありませんから。 で、技術を持ち続けるというのは勉強だし、より広い勉強を求められる。 そしてITの多くは仕事は教えてくれない。 盗みみて覚える、真似て覚えるという感じです。 わからないと聞くと、勝手にググレ（ネット検索しろ）という言葉が飛び交います。 まあ、女性ですから多少は対応いいとは思いますが。 暴言を吐かれるよりも、もっと孤独です。 誰も教えてくれない中、一人で資料を読み、一人で勉強して・・・そういう世界です。 いつも結果をださなくてはならないし、折衝があるということは基本は営業です。 お客さんとの話し合いでより有利に自社のサービス導入を進めていくことです。 障害対応とあるけど、障害の時にはスクリプトの解析もします。 こういうのやるのもSEとオペレーターに分類され、SEは完全技術職でオペレーターはチョイ研修で誰でもできるでしょう。（つまり技術職とは言いがたい） ネットワークは24時間営業ですから、障害があれば24時間呼び出されるのである意味肉体労働ともいえます。 というわけで、肉体的にも精神的にも大変なんでメンタル弱い人は向かないんですよ。 ある会社の3年の数字です。 3年統計で15人の部で4人メンタル疾患で退職してます26.666・・・％が退職。 この数字、すごく大きいですがよくあることです。 思うほど楽じゃないんです。 皆辞めるから、求人が出る。 辞めるから初心者でもいいですよという門を広くして求人をだす。理由があるんです。 ITの離職率で調べてみればどうでしょう？
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広義でいえば同業です。 まあ、24歳なら未経験でも叩き込めるということ。 但し、原則は男性をターゲットとしているはずです。 女性でもインフラエンジニアもいますけど、どこかで進路変更している人のほうが僕の回りでは多い。 理由は結婚であり、出産ですね。 どの仕事も続けていくのはそれ相応に大変ですがこういう仕事は余計にそうです。 うちの会社では女性でこういう仕事やってるのは離婚してる肝すわったオバハンだけです。 それも一人しかいませんしね。 どこも女性は原則すごーく少ないですよ。 で、求人みると、まあレンタルサーバーの管理会社かなんか？ >パートナー業者との折衝業務/障害対応、トラフィック調査対応、維持管理 他 とあるので、その会社と契約している業者さんとの営業的なものもあるようにみえます。完全技術職より、営業的センスが含まれるセールスエンジニアかなという感じです。 勉強は必要でしょう。 一生勉強は必要ですし中学の時、数学得意でした？ こういう仕事はある程度数字センスは必要です。 英語のセンスもある程度必要です。 >面接日が近く、不安に駆られている状態ですので、少々ナイーブになっています。 というのなら、メンタル的にやめたほうがいいと思います。 傷つける気はないけどメンタルの弱い人はこういう仕事に向きませんから。 結婚して出産するなら、健康第一。メンタル病んでると結婚もできなくなる。 IT企業のメンタル疾患発症率はとても高いですよ。 エンジニアは腕があってこそ。 腕がないととても厳しい世界だし、親切丁寧に教えてくれる世界とは言いにくいです。 なので多くの人は皆さん途中下車で違う道をいきます。 それはご自身でちょっと検索して調べてみてください。
お礼
ご回答ありがとうございます。 ＞＞うちの会社では女性でこういう仕事やってるのは離婚してる肝すわったオバハンだけです。 そうなんですね。 今いる会社が、育児休暇がなかったり、サービス残業22時あがりの時もあったりと、結婚、出産しても長く働けないと感じたので転職希望しましたが、エンジニアも別の理由で長くが勤められないということですね。 セールスエンジニアではないような気がします。（求人に営業する的なことを書いていないので） まぁ、、ふたを開けるとどうかわからないので、その辺りも面接時に聞いてみます。 考えもしなかったので、とても助かりました。 ＞＞傷つける気はないけどメンタルの弱い人はこういう仕事に向きませんから。 忠告有難うございます。 重ねての質問になってしまいますが、 具体的に、メンタル弱い人が向かない理由は何でしょうか。 体育会系の会社によくある暴言を吐かれたりするのでしょうか。「消えろ」とか。 （勿論、会社によって様々だとは思うのですが） よろしくお願い致します。
- ta_kuchan
- ベストアンサー率24% (1287/5162)
未経験者 の人への心構えということでの回答です。 とにかく 未経験どころか 知識も何もない ということを 隠したりしない事だよ。 変に知ったかぶり等して 知ってるとか そんな風に相手が誤解してしまうと 後で大変思いするよ＾＾； その職場によって 色々と違うので そこの職場で何を求めてるか・・・になるよ。 未経験可： ・経験ないけど知識ありという人 （勉強はそれなりにしてきた） ・知識も経験も 何もない という人 でも 話は異なるし・・・・・ 本当に知識無い・経験無しで１から育てる気での募集なのか・・・ ネットワークエンジニア サーバエンジニア ファシリティエンジニア のどれを探してるのかもわからないからなぁ＾＾； まぁ とにかく ダメ元で面接してきたら良いんじゃないかな。
お礼
ご回答有難うございます。 ＞＞未経験どころか 知識も何もない ということを 隠したりしない事だよ。 その通りですね。 私も高校卒業して社会人成りたての頃に、 これで痛い目みたこと有ります（笑） ＞＞そこの職場で何を求めてるか・・・になるよ。 同じ「未経験可」でも、確かに状況がガラリと変わってしまいますね。。 ネットの求人で応募し、そこで職務経歴や資格等を記入し、一度ネットで書類審査を通しているかたちになるので、恐らく知識も経験も資格も無いことを承知して面接を組んで頂いているのだとは思いますが・・・。 何はともあれ、面接のお時間頂いたので、 ダメ元で挑んでみます。 これも経験ですよね。 心構えのアドバイス、有難うございました。
- Sayakonomimoto
- ベストアンサー率19% (23/119)
インフラエンジニアではないですが、 エンジニア？のため、参考になるか分かりませんが回答をします。 私は基本的に修理サポートの仕事をしています。仕事内容的には似ているのかも？ ルータ機器運用・保守ということは、 いつトラブルがあるか分かりません。 すぐ対応できるということも必要ですし、 過去、どのようなトラブルがあり、どう対応してきたか それを勉強しなければならないです。また、新しい案件も出てくると思うので 毎回その対応に追われることと思います。 私が面接のときに聞かれたのは 「ストレスをどう対処しますか？」「目の前に壁があったら、どう対応しますか」など 追い込まれたときにどうするか・・・みたいな質問が多かった気がします。 今まで一番悔しかったこととか。 私の場合、ストレスは寝れば忘れます！ と答えたところ じゃぁ仕事向いてるかもね＾＾ と言われました。 実際、良い会社に入れたのでストレスもさほど溜まらず 上手いこと出来ています。 どれだけ情報収集能力があり、勉強していこうという強い気持ちがあるか。 また、ストレスに強いか。 色々聞かれると思いますが 頑張ってください＾＾同じ歳？ということで応援してます＾＾
お礼
ご回答有難うございます。 私と同じ年齢なんですね、凄いです。 仕事の内容を詳しく教えてくださり、ありがとうございます。 どうやら、頭の回転の速さが大事みたいですね。（知識の豊富さも） 面接で聞かれたことまで教えてくださり、有難うございます。 とても参考になります。 本当に有難うございました。
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お礼
度々のご回答、有難うございます。 詳しく状況を教えてくださったおかげで、状況をよく想像することができました。 24時間呼び出されることもあるんですね。 面接時に、その辺りも確認します。 本当に詳しく、有難うございます。