職務経歴書について

質問

来週ある会社の面接があるのですが、職務経歴書を持参して下さいと言われました。
正直今まで仕事はずっと契約社員でしかやって来なかったので、これって職務経歴書に書いていいのでしょうか？それと、こういうのを提示させる会社って、まず落とされますよね？
時給制の会社で社会保険完備と書いてありますから正社員の面接ではないと思うのですが。

回答No.2

gouzig · ベストアンサー

私も回答１の方と同じ考えです。
職務経歴書を持参して下さいというのはありがたいことですよ。
一般的な履歴書と違って職務経歴書は経験してきた業務内容を詳しく書いたものです。
sekine1011さんは「契約社員でしかやって来なかったので」と書いていますが、契約社員や正社員は関係ありません。
どのような業務の経験があるのか知りたいのです。
私も採用関係をしてきましたので職務経歴書は詳しく見ていました。
できれば職務経歴書の補足として別紙に詳細な経験内容を添付すればベストです。
来週面接がある会社はきちんとした会社だと思われます。あなたの業務経験を詳しく知りたいという具体性があるからです。
是非、sekine1011さんの得意分野あるいは一生懸命にやった仕事を書いて、明るく面接に行ってください。

回答No.1

usami33

ん？
履歴書ではなく職務経歴書ですよね
職務経歴書なら、契約とか正とかは関係なく、
どんな業務を担当してきたかを、詳しく書くのでは。