(￣□￣；)ガビ－ン

質問

新卒で新入社員（専門卒）が入ってきました。しかし
レヴェルの低さに愕然としました。まず
文章を書かせたら誤字脱字の多いこと。
また技術職ですがなんと三角関数を知らない
と言うのです。

参りました。三角関数は高校でやってるはず
ですし、専門学校でも出来ないと卒業できないと
思うのですが。いったいどうなっているんでしょう？
まさか三角関数から手取り足取り教えないと
いけないんでしょうか？

回答No.7

g_express999 · ベストアンサー

それは、あなたのレベルが上がってるから相対的に低く見えるのではないでしょうか？

教えるというより、自分で調べるクセをつけさせたほうがいいと思います。
ただし、「自分で調べて来い」と突き放すのではなく、調べるための材料（参考書籍とか）を与えることが必要だと思います。

回答No.8

sasai

採用したのはあなたの会社なのですから、その新入社員にもあなたが「おっ」と見直すような能力、技量、知識がきっと隠れているはずです。
採用したからには「身内」ですから「身内」の恥はなるべく穏便にフレンドリーにやさしく指導してあげていただきたいと願っています。
どんな人間関係もはじめての頃はついたり離れたり、ギクシャクしながら我慢しながら築いていくものだと思います。
大切なことは年齢も性別も人種も考え方も超えて、お互いの人間としての尊厳を大切に、そのことを忘れることなく接することだと思います。
怒りが込み上げたら「宇宙人と思え」という考え方を聞いたこともあります。
どうぞ、いい職場環境を作ってあげてください。
その新入社員さんがお友達との会話に「うちの上司はこんなに・・」と
自慢されるくらいに・・。

回答No.6

anjash

仕事に関係する事でしたら、先輩はＰＰやワードで引継書＆業務マニュアル作成して、準備万端整えておかねばなりません。

人間自体が退化してきてますから、先輩は年々、大変かもしれません。

回答No.5

milk-1000

まぁ、そう言わずに。
学生時代なんて遊んでただけですから。
たまに勉強したくらいなもので。(^^)

手取り足取り教えてあげてください。
悪いほうに捉えずに良いほうに考えて。
私の経験から言うと、若者は要領はよく物分りは良いので、教えると見違えるほど自力で伸びてきます。
「誉めて育てる」それを心に、がんばってくださいね。
すぽこんは嫌がられるし通じませんよ。

自分も新入社員だったときは上にはこう思われてたんだ、と思うと愛情も沸きますって。（^^)

回答No.4

papuunojijii

質問のタイトルに「ガビーン」はやめましょう。
率先垂範。

じっくりと指導してあげてください。

回答No.3

myu2001

数名の部下を持って数年経つ物です。
その役職に就いた時、から日々部下の教育に試行錯誤しております。。。

私の経験談なのですが、まずはフレンドリーに接する事から始めます。
若い新卒の人なんて、あまりにも仲良くなりすぎてナメられるくらいに接します。
（まぁ、この辺は仕事の出来振りを見せ付ければ見直してくれます）

それで質問の様な事件（謎）が起きたら、自分で直させますね。
誤字脱字だったら。
三角関数を知らなかったら、来月までに覚えて来いと
言いますね。

言い方、指導の仕方でその方の社会人としての素質までの
変わってくるかもしれません。
気を遣ったご指導をしてくださいね。

回答No.2

aalext

採用済みの後輩なんですよねー。
レヴェル低くてショックなお気持ちはわかりますが、ここは建設的に対処する以外ないですよね。

仕事で必要な事は、淡々と教えてあげましょう。誤字脱字も、そのうち少なくなるように指導しましょう。何故何をどうしなければならないのか、論理的にきちんと説明して、納得させてあげれば、今がどうでも、それなりに成長するでしょう。

いかに後輩を育成するかって、先輩や上司の仕事ですからね。現状把握できたら、よくなるように考えて、頑張りましょう☆

回答No.1

bluepanda

あなたはその新卒に何をする立場なのでしょうか？
指導する立場なのか、関わらない関係ない立場なのか。上司の立場であれば指導する必要はあるんじゃないですか？？
誤字脱字が多いのはなぜでしょう？
見直してないから？漢字を知らないから？原因がわかればどうしたら直せるか指導すればいいんじゃないですか？
三角関数ができないと仕事ができないんですか？
三角関数がなぜ必要なのか。覚えるにはどうしたらいいか。それはあなたや周りの人が指導できることでしょう。でも勉強するのは本人ですので・・・。
最初から「なぜ知らないの？」と相手を否定するのはやめたほうがいいですよ・・・。「なぜ知らないんだろう？」とあなたが考えるべきです・・・。