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私以外の同期が全員昇進した経験について
- 私以外の同期が全員昇進しました。とても悔しいです。経験も浅くまだ店長になりたいとは思っていませんが、同期が全員昇進するのはショックです。
- 昇進した同期達との関係が気まずくなったり、後輩に抜かれる可能性にショックを受けます。遠くのお店に配属されているため、将来的な不安もあります。
- 同じような経験をした方々はどのように乗り越えたのか、昇進するためのアドバイスを教えてください。
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質問者が選んだベストアンサー
店長ともなれば、トータルでの人間力が問われます。 もしかしたら、質問者さまに、もっと上の職責を与えたい と思って、敢えて、 そのような人事を発令したのかもしれませんので、 いまいま心の中に生じている失意、不満、悔しさ等を まったく表に出さずに(自身で気づいている自身の欠陥や 弱点を改善させながら)鋭意、職務に邁進し、クライアント のみならず、他の社員の気持ちを快くさせつづけていれば 質問者さまにいいことが起きるかもしれませんよ。 具体的な方法は、質問者さまの器量で 考え出しませんか。借り物では、弱いのでね。 (お仲間や上司の批判はしないことです。どうしても したければ、誰にも見せることのない日記に書きましょう。 ただ、質問者さまの気持ちは眼に顕現しますので、 そうした予期せぬ失敗等にも気配りしてください) Good Luck!
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- Ssddfree
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悔しいのもわかりますけどね。 >まだ入社して一年あまりなので 入社してそれぐらいで店長になれるのなら、店長もヒラそうかわりないとも言えるわけで。 ちっちゃなちっちゃなお山の大将になれなかった事をいつまでも悔やんでもなあ。
お礼
回答ありがとうございます。 人がいないからといって たった一年で店長になるのはやはり責任者としてまだ経験不足だと思います。 まだ上の人に教われる立場の私は、逆にラッキーだと考えるようにします!
- toiawasedesuyo
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53才 男性 課長職です 昇進の条件は仕事が出来るだけではありません 周りとの協調性も見ます 周りをうまく使えるかどうかで昇進出来るか決まります 私、課長の場合は、自分の変わりに仕事してくれる人がいれば、私は自分の仕事が出来ます 上に立つ人は自分の代わりをしてくれる人を育てます 仕事が出来ても他の人との協調性が無くては上に上げられません 人間関係がうまくない人は、上にあげてもトラブル対応出来ません。 質問者様は上に上がりたい事を態度で示していませんか? 上に上がった人と自分を比較すれば、仕事以外に何が違うか気が付くと思います そこが分かれば、その内あがれますよ
お礼
回答ありがとうございます。 すごく納得しました。 以前契約の方と人間関係が上手くいかないことがありました。 それは私だけではなくいろんな方が同じ思いをしてきたのですが・・。 改めて人間関係が大事だと気付きました。 ありがとうございます。
お礼
回答ありがとうございます。 本社の方は一カ月に数回ぐらいしかこないのに、 私のなにがわかるのだろうか・・と思っていました。 とても悔しいですが、会社に対する不満を話したことがありました。 もっと自分自身が変わらないといけないですね!