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時短勤務中の給料について

現在育児時短勤務中の者です。今回初めて明細をもらいましたが、45分短縮で10万近くの減額となっておりました。計算ミスとは思いませんが、どのように計算されているのか今後のためにも知っておきたいと思い質問しました。 通常勤務→月給58万(週休2日、実働7時間45分) 時短勤務中→月給48万(週休2日、実働7時間) 時短勤務中を使用させて頂いているだけでも有難く、お給料の計算のことなど聞くのも悪いと感じ、会社にはまだ確認出来ていない状況です。 よろしくお願いします。

みんなの回答

  • nitto3
  • ベストアンサー率21% (2656/12205)
回答No.1

一般的な最低限のことは労働基準局などに問い合わせればいいですが、 あなたの場合はその基準ではないと思います。 会社との契約、組合があれば組合と会社の契約で決まるから、 聞く前に労働協約などを見て、確かめたらいいです。

kiite99
質問者

お礼

ありがとうございました。 会社規定が記載されている書類がないので、やはり直接確認する方が良さそうですね。助かりました。