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派遣契約の業務締結に関する質問
- 派遣契約の業務を開始するにあたり、初めて派遣に登録しました。経験がないと難しいと言われながら、お客様のところに行きましたが、担当営業からは難しいかもしれないと言われました。
- 面談の前に契約が難しい理由があると聞いて少し不安になり、他の派遣会社の仕事にエントリーをしています。しかし、面談をした会社から結果が早く来る可能性があり、どうしても連絡待ちをしたいです。また、派遣ではいつ契約が締結されるのかも知りたいです。
- さらに、派遣業務中に消化しなかった有給休暇についても疑問があります。急いで回答をお願いします。
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質問者が選んだベストアンサー
こんばんは。 派遣社員として働いている者です。 今の職場も含め3か所（全て違う派遣会社）で派遣社員として働いていました。 まず、「決まった可能性がある」のに、面談に行くということはナシだと思います。 私はこれまでどの派遣会社も派遣先との面接後1-2時間以内には採用・不採用の返事がありました。 なので、派遣社員の採用はすぐ決まるものだと思います。 それを「決まった可能性がある」という曖昧な返事は派遣先は何を考えているのでしょうか。。 しかも他の人に決まったかもしれない派遣先に、あなたを面談に連れていく派遣会社も理解できません。 派遣会社の者ではないのではっきりとはわかりませんが。。すみません。 面談に行った仕事よりも、今度本登録に行く仕事の方が本命ということですか？ もし採用の返事がきたら難しいと思います。 (1)何か理由をつけて採用を断って、本命にかける (2)本命は派遣会社内の選考で漏れる可能性もあるし面談に行けても不採用になる可能性もあるから、安全を優先して採用を受ける のどちらかしかないと思います。 派遣は基本的にエントリーは複数可能ですが、社内選考で選ばれて派遣先へ面談に行くとなると二股はNGです。 私が働いた全ての派遣会社は社内選考で私が面談に行くことになった時に必ず「他に面接に行っている仕事はありますか」と聞かれました。「ある」と答えると「もしそこから採用の返事があり、今度面談に行く派遣先でも採用となった場合に100％こちらを選べない人は面談に連れてゆけない」と言われました。 派遣会社は社内選考で「ウチの一押し」として面談に連れてゆく人を決めます。 その「一押し」が採用をもらったのに断るというのは信頼に関わりますから。 派遣の契約締結については 面談→派遣先から「採用したい」との連絡が派遣会社にくる→派遣会社からあなたへ「派遣先は採用したいと言っているがOKか」の意思確認→後日（私の場合は2-3日後）派遣会社へ行き雇用契約 という流れです。 契約締結は契約書を交わした時とは思いますが、意思確認の際にOKを出すと後戻りはできないと思います。 有給が使えるのは契約期間内のみです。 私は辞める時に契約期間のラスト1週間くらいで有給消化して最終日だけ挨拶も兼ねて出社しました。 派遣先によってはこのやり方はよくない所もあると思います。 私の時は派遣先の一方的な都合で契約終了となったので次の職探しもあり消化しましたが、自己都合で辞めた時は派遣先へ申し訳ない気持ちもあったので有給は消化しませんでした。 長文・乱文になってしまい申し訳ありません。。いいお仕事に就けるといいですね！
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- seble
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そもそもそも、、 事前面接は 違 法 です。 http://www.houko.com/00/01/S60/088.HTM#s3.1 24条7 （サイトがおかしいかな） 労働者派遣・・の提供を受けようとする者は、・・係る派遣労働者を特定することを目的とする行為をしないように努めなければならない。 ま、努力義務だから違反でもどうでもいいかもしれませんけどね。罰則ないし。 法令を遵守しようという意欲は無いですね。 決まった可能性があるというのは訳分かりません。 単に、推測だけで物を言っているように思います。やけに熱が入っているので、冷却の意味であまり期待を持たせないという事でしょうかね？あなたが舞い上がっているだけかもしれません。 契約成立は双方が合意した時点です。契約内容が提示されてそれにサインしたら。 結果がすぐに出るかどうかは会社次第ですが、普通はそんなには待たされないと思います。 年休は雇用元との雇用契約がある間は消化可能ですが、通常の派遣契約だと、派遣先との契約が終了した時点で自動的に元との雇用契約も終了します。つまり、就業中でないと取れないのが通例です。 ただ、派遣契約が無くなった場合、失業給付が出るまで1ヶ月だったか制限が付きます。（すでに過去の話かな）その間に年休を使えるという会社はあったように記憶しています。
お礼
ありがとうございます。 今回のお仕事は、他社の派遣会社の求人で見たことがあり 経験がないため難しいと思い、一緒に面談に行った今回の派遣会社にも その旨を伝えていました。 なので、舞い上がっていたというのはないと思います。 どちらかというと、消極的でした。 実際、それ以降に他の仕事にエントリーをしています。 舞い上がってはいませんが、期待を持たせない 契約とならなくても仕方ないという思いは あったと感じます。 サインはしていないので、もう一度確認をしてみようと思います。 ありがとうございます。
お礼
御丁寧にありがとうございました。 面談に行く前に、今回の話は決まったかもしれないので難しいと言われ なぜ、休暇を取ってまで、面談に行くのだろうかと思いました。 そして、難しいと言われ、そのまま面談を受け、 派遣会社の人は、好感触だったのかもしれません。 時給は下がるが、採用の方向だという話でした。 今回の派遣先は、初めてのようで、決まれば営業マンにとっては いい話となるような気がします。 少し不安があり、現在働いているので、不安があるなら辞退しても平気かと そんな思いもあり、質問させていただきました。 派遣の流れも 細かく教えてくださりありがとうございます。 本命は、給与的にも仕事内容的にも、他の所かと思います。 ただ、詳しいことを聞いていないのでわかりませんが。 休日１日、じっくり考えてみようと思います。