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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:業務委託状態での失業給付について)
業務委託状態での失業給付について相談
このQ&Aのポイント
- 業務委託状態での失業給付について相談があります。退職勧告により前職を退職し、その後、業務委託になりました。退職後、ハローワークに離職票を提出し、会社都合ということで待機期間なしとなっています。
- ハローワークに相談したところ、業務委託契約書に兼業禁止とあるため、失業認定できないと言われ、兼業禁止の文言を削除してもらうようにと言われました。しかし、今まで会社を見てきて、兼業禁止の文言を削除するよう依頼した時点で、間違いなく契約破棄となると考えます。
- いくらかでも失業給付金をもらうには、どうすれば良いでしょうか?宜しくお願いします。
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質問者が選んだベストアンサー
(アルバイト程度の収入しかないが)仕事をしているのだから失業中ではないが、 一般的な収入には程遠いので兼業(もしくは給付金)を得ることは承知する。 その兼業(給付金)の禁止を解除しなければ前に進まない、だけです。 ハローワークの回答は出ていて、覆りませんから、 ・契約破棄に至っても止む無し、で会社に交渉するか ・兼業(給付金)を得ずに凌ぐか ・契約を解除して給付金を受けるか です。
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- yokohamahope
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回答No.3
他と同じ回答になりますが、兼業禁止条文を削除してもらうしかありません。 兼業禁止の業務委託契約書を持っているということは、他に就業できないことを承諾しているということになりますから、失業給付金の受給条件(求職の意志がある)に当てはまらず受給はできないのです。
- coco1701
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回答No.1
>いくらかでも失業給付金をもらうには、どうすれば良いでしょうか? ・回答は、>ハローワークに相談したところ、業務委託契約書に兼業禁止とあるため、失業認定できないと言われ、兼業禁止の文言を削除してもらうようにと言われました これでしょう、兼業禁止だと就職活動が出来ないので、失業給付の要件に該当しないので失業給付の支給が出来ない・・だから兼業禁止を外して貰えば、失業給付の支給が出来ますよとの回答 ・最終判断はハローワークが行うので、ハローワークで上記の回答を得たのなら、その通りにするかしないかしかないのでは 失業給付を受けながら、制限内でバイトをすることは可能ですし
補足
ご回答有難うございます。 給付金を受けることは兼業になるのでしょうか? 宜しくお願いします。