求人票の仕事の内容と違うのですが・・・

質問

先月、ハローワークで、とある求人に応募しました。

求人の仕事の内容は、「請負で製造大手企業の工場内で量産品の窓枠を製造する」というものです。

面接に行ったところ、入社前提で入場許可証などの書類を書かされ、訳の分からないまま、就業先の工場案内となりました。

そこで仕事の内容を尋ねると、「うちでは、量産品は作っておらず、特注品を受注生産している」というものでした。

求人の仕事の内容は、
「一日中、同じ機械で、同じ製品を作る」というものでしたが、
実際は、
「異なる種類の機械を数台使い、さらに、部品付や梱包・出荷も行う」
という、本来、数人で分担することを1人でするものでした。

仕事の内容があまりに違いましたが、その場で出勤日などの話になるなど、
辞退できる雰囲気ではなく、そのまま内定してしました。

入社前に、「自分は物事を覚えることが苦手で覚えるのに時間がかかる」だと言ったところ、
「仕事は誰にでも出来くらい簡単で、２・３か月位かけてゆっくり覚えればいい」と言われましたが、
実際に入社すると仕事は大変で、入社10日で、「仕事を覚えるのが遅すぎる、誰でも一週間もあれば一通りのことをそれなりに出来ようになっている」と言われました。

ハローワークに相談したいのですが、入社したばかりで、平日に休むことが出来ません。

今後、どのように対応をすればよいのか、お教えてください。

回答No.3

ukoygwonim

色々突っ込み所は満載ですが、

＞ハローワークに相談したいのですが、
　入社したばかりで、平日に休むことが出来ません。

なら、昼休みに電話で尋ねるしかないのでは？
ハローワークに訊きたい事は、ハローワークに訊くしかない。

入社した時点で「納得した」と見なされても当然ですが…

回答No.2

akiba555

入社した・・・
面接の段階で質問をして話が違ったら・・
採用の電話で断ればいいのに…

　入社前に、「自分は物事を覚えることが苦手で覚えるのに時間がかかる」だと言ったところ、
「仕事は誰にでも出来くらい簡単で、２・３か月位かけてゆっくり覚えればいい」と言われましたが、
　実際に入社すると仕事は大変で、入社10日で、「仕事を覚えるのが遅すぎる、誰でも一週間もあれば一　通りのことをそれなりに出来ようになっている」と言われました。

自分は～～っていったの。そんなのは就業態度みていればわかります。自分から言わなくてもいいのに・・・

回答No.1

LHS07

できれば言われたことはその場でメモする。
昼休みに抜けがないかチェックする。
家に帰ってから整理する。

このくらいのことは誰でもやっています。

できないなら時給７００円くらいの仕事しかないです。
月12万円の仕事をしていきますか？