雇用保険被保険者証についてです。

質問

色々と調べましたが、、わからなかった為教えていただきたいです。

会社都合での退職をします。

失業保険を貰うために、離職後に会社側から受け取るのは
雇用保険被保険者証と離職表ですよね。

この雇用保険被保険者証と雇用保険被保険者資格取得等確認通知書(被保険者通知者用)は手元にあるのですが

雇用保険被保険者証(事業主用)も離職時に返してもらわないといけないのでしょうか？

よろしくお願い致します。

回答No.2

hinako0202 · ベストアンサー

雇用保険の被保険者証と離職票がお手元にあれば、大丈夫だと思います。

事業主用、と記載されているものは、No.1 の回答者さんのおっしゃるとおり、雇用保険の資格の手続きをとったという確認のためのものなので、事業主が保管しなくてはなりません。ご本人が保持するのは、いまお持ちの『雇用保険被保険者証』です。『～通知書』は、保険にはいりましたよ、というお知らせです。まあ、こちらにもたぶん番号が載っているので、一緒にしておいてもなんら害はありません。

また、会社都合でのご退職ということなので、離職票への署名のときには、『退職の理由』が退職内容に合っているか、念のためご確認ください。離職票の用紙は数枚の複写になっていると思いますが、そちらも、ご本人へ返却されるのは一枚のみで、これは、退職後、会社で手続きが終了してからのことになります。

あとは、それらを持って職安のかたにお聞きになるのが一番です。
手続きの仕方、などの冊子は、さまざまな場合について書かれているので、なんというか…ご自分があてはまるのはなんなのか、必要なものがなんなのか、分からなくなってしまうことが多いようです。
失業保険を振り込みにしてもらうなら、ご自分の通帳等の必要だったかもしれませんが、このあたりも手続きのときに教えてもらえるはずです。

次の就職の際、雇用保険の被保険者証と、源泉徴収票の提示を求められるかもしれませんので、失業保険の手続き等が終わっても、破棄したりせずお手元に取っておいてください。

お礼

hinako0202様

ご回答いただきましてありがとうございます！
詳しく説明していただきとても助かりました。
退職前に離職表に署名するなど、しっかりと準備してハローワークに行かなきゃですね。
本当にありがとうございました！！

回答No.1

TooManyBugs

>雇用保険被保険者証(事業主用)も離職時に返してもらわないといけないのでしょうか？
雇用保険被保険者証(事業主用)と言うものは有りません。
雇用保険被保険者資格 取得等確認通知書でしたら会社が雇用保険手続きをした証拠となるものですから会社が保存するものです。

お礼

TooManyBugs様

早速のご回答ありがとうございます！
とても助かりました！