不正受給を見抜けなかったという事でケースワーカーに

質問

生活保護の不正受給が発覚した場合
不正受給を見抜けなかったという事でケースワーカーにお咎めはあるのでしょうか？
不正受給に加担してなければ何も処分はないのですか？

回答No.2

80568410 · ベストアンサー

私自身、「地元の市と近隣の市町村、何れかの福祉事務所（市役所か町村の役場）の生活保護担当課に、現在勤務してる。

又は、以前勤務経験あって現在は退職して、民間の福祉関係の法人へ、転身して勤務してる」複数の数人の知合いから、以前聞いた話ですが…

「遭遇してない為、一般論として言わせて貰う。

自分達が勤務する市と言うか、この辺りの市町村であれば、「担当の受給者が、不正受給してたのがバレたが、担当者として、見抜けなかった」なら、「所属部署の部長クラスによる、厳重注意」処分。

それと、「担当職員から見て、班長か係長クラスである直属の上司の職員と、その直属の上司である、課長クラスの職員も、「担当職員への監督不行き届き」として、市長から担当の助役と部長経由による、厳重注意」処分。

それぞれを、下す市町村が結構多い模様だが…？」と、言う事だそうです…。

お礼

回答ありがとうございました。

回答No.1

raiden33

既に判明している不正を放置すれば別ですが、不正受給されたら処罰なら、ワーカーはいなくなりますね。

毎年、不正受給がみつからないワーカーなんてほぼいませんよ。

如何にして処理をするかが問題です。

万引きを１件も許さないコンビニ経営者みたいなもんです。

お礼

回答ありがとうございました。