明日の入社日を変更したいのですが

質問

入社日を変更したいのですが、どうしたらいいのでしょうか？
12月18日に面接をし、その日に採用をいただきました。
そして、
昨日19日に書類を届けに会社に再度出向いた時に出勤日を聞かれ、
20日締めのところだったので21日からお願いします。
と伝えてきました。

しかし、今日実家の方から小さい頃から大変お世話になっていた親戚が倒れ
危険な状態だと連絡をもらいました。

回復の見込みはないだろうとのことだったので、
感謝の意味みでも、会っておきたいと思っています。

でも、せっかく内定をもらい自分から明日21日でお願いしたにもかかわらず、変更してもらうことは可能なのでしょうか？

入社予定の会社は有給がまたくないと言われました。
三等親の忌引きは基本休まないと聞いたこともあるので
出勤後はもう休めなくなるのだろうと思っています。

この場合どうしたらいいのでしょうか？
大至急、意見をください。

回答No.5

chie65536（@chie65535） · ベストアンサー

＞この場合どうしたらいいのでしょうか？

社長、と呼ばれている立場なので、ぶっちゃけて言います。

そういう事情を聞いたら、たぶん、私は、人事担当に「何？初日から休みたい？ん～、縁が無かったと思うしかないね。その人も出勤なんかしている場合じゃないだろうから、仕方ないけど、内定取り消して、次点の人に連絡取って」って言います。

つまり「初日からきちんと来れない人は信用出来ないから、採用しなくて良い」と判断します。

つまり「自分の就職を優先するか、親戚を優先するか、どっちか選べ。両方なんていう甘い考えは通らん」って事です。

あとは、どっちを選ぶか、貴方自身で決めて下さい。

お礼

回答ありがとうございます。

厳しいですね・・・

私はこの方のおかげで専門学校にも通え、資格を取ることができました。

そのこともあるので、
正直に相談してみようと思います。

そのことで今回の話がダメになってしまっても、
お世話になった人を切り捨てるような冷たい人間にはなりたくないので…

でもとても為になりました。

本当にありがとうございました。

回答No.4

one_and_only

＞なんと伝えればいいのでしょうか？
＞そのまま伝えてもいいのでしょうか？

「正直に事情を説明する」以外にどんな選択肢が（笑）。

お礼

回答ありがとうございました。

回答No.3

ginga2

正直に伝える事が大切です。

あなたが選んだ事なんですから
結果がどうなっても自分で責任とればイイだけです。

嘘はイケません。

お礼

回答ありがとうございました。

回答No.2

STICKY2006

>>＞この場合どうしたらいいのでしょうか？
>>「会社に連絡して指示を仰ぐ」以外にどんな選択肢が。

激しく同意です。

あなたが代替え案を出せるような立場でもないので、

>>親戚が倒れ危険な状態だと連絡をもらいました。

コレを伝えて指示を仰ぐぐらいしか。
（２１日からかえてくれ。と言うのは、言うのはいいですけど、多分非常識。

まぁ、欠勤扱い。とかぐらいじゃないですかね。。。

お礼

回答ありがとうございました。

回答No.1

one_and_only

＞この場合どうしたらいいのでしょうか？

「会社に連絡して指示を仰ぐ」以外にどんな選択肢が。

補足

なんと伝えればいいのでしょうか？
そのまま伝えてもいいのでしょうか？