残業代の請求について

質問

退職時に、過去2年間の残業代を請求するつもりです。

日報とメールの送信記録を控えており、弁護士には証拠は十分だと言われました。

金額は約110万ほどです。

会社の経営状況からすると、払うに困る額ではないと思います。

まずは退職直前に社長へ直談判、応じてもらえなければ内容証明を郵送するつもりです。

それでも応じてもらえない場合、訴訟を起こすかは悩むところです。

請求した場合、口頭のみで応じてもらえる確率、内容証明で応じてもらえる確率、裁判になる確率はそれぞれどれくらいなのでしょうか？

ちなみに、半額まで譲歩しても良いと思っています。

お分かりの方、教えてください。

回答No.1

usikun

口頭だと１％です。
文書が届けば賢明な人なら財布に余裕があれば払うでしょう。