失業保険は給付される？

質問

昨年の１１月末で仕事を辞め、今年の１月に失業保険の申請をしました。
　その後、職安の紹介ではないのですが、幾つか採用試験を受けて４月からの採用が決定しました。

　今日が一度目の認定日で、そのことを係りの方に伝えると、失業保険が給付されないと言われました。説明を求めると、「職安の紹介で得た仕事ではないから」と言われました。

　１月に申請を行った時には、（専門職種なので）職安で就職先を探さなくても構わない、（新規採用を狙っていたので）４月からの採用でも一時金という形で給付されると説明されたのですが・・・。

　３年ほど前に友人が同じような状況だったのですが、給付されたということなのです。そのころとは制度が変わってしまったのでしょうか。今回は失業保険は給付されないのでしょうか。どうか教えて下さい。

回答No.3

noname#15206 · ベストアンサー

自己都合による退職の場合は、２人の方がいわれていますように、７日間の待機期間満了の翌日より１ヶ月間は、ハローワークの紹介でないと手当金は支給されません。

尚、この項目については、昨年の雇用保険法の改正において設けられた規定ではなく従来どおりです。
厳密にいいますと改正前は、ハローワークのみであったものが職業安定法に基づく職業紹介業者による紹介も含まれるようになり規制がむしろ緩和されております。

もし、どちらかの機関による紹介によって就職が決定したので、上記に適合しておればすくわれる可能性もあります。

お礼

回答有難うございました。制度自体何も知らなかったので、勉強になりました。

回答No.4

hidekawa

退職理由が自己都合の場合、給付制限が3ヶ月付きます。
失業給付の手続きをしてから3ヶ月経過後から待機期間7日間が始まります。退職理由が非自己都合の場合は、給付制限が付きませんので、そのような理由により失業給付が受給出来なかったのではないでしょうか。
ちなみに、以前の雇用保険の改正では、給付制限等の部分の改正はなかったはずです。

お礼

回答ありがとうございました。
先程職安からお電話があり、再就職手当ての対象になるかもしれないとのことでした。
本当に助かりました。

回答No.2

sophia2437

私は、今現在、求職者です。
失業保険の制度は、去年の５月に改正されました。
三年前の失業保険の制度は、知りませんが、
たぶん、そこらへんも改正になったんだと
思います。

さて、１回目の認定日に職安に行ったら
認定を受けられなかったという話ですが、
（私は、７月に失業したので忘れました。）
気になったので、受給資格者のしおりを
読んで見たら、自己就職（職安以外で探す）
であれば、１ヶ月目までは、支給の対象には、
なりません。

＞１月に申請を行った時には、（専門職種なので）職安で＞就職先を探さなくても構わない、（新規採用を狙ってい＞たので）４月からの採用でも一時金という形で給付され＞ると説明されたのですが・・・。
↑に関しては、私もわかりません・・・・

お礼

回答有難うございました。
やはり友人の頃とは制度が変わっているのですね。
本当に助かりました。

回答No.1

sakurako2003

すでに再就職が決まっている方は、失業の状態ではありませんので失業給付の支給対象にはなりません。

となってますので、失業給付金はもらえません。

再就職手当は、7日間の待機期間を終えた後に就職が決定したこととなってますが、１月何日に雇用保険の申請をしたのでしょうか？

補足

回答有難うございます。
１月１９日に申請を行い、採用通知が届いたのは２月６日です。