どちらの会社で働くか迷っています。

質問

先日、2つの会社から立て続けに内定の通知を頂きました。それまで、数カ月間で30社以上受けても中々決まらなかったので正直ホッとしています。
2社の 労働条件は下記の通りです。

(1)ソフトバンク携帯代理店販売員
従業員数約500人
給与 18万～＋インセンティブ
休日 週休2日制
年間休日 108日
待遇・福利厚生 社会保険有、退職金無、昇給2回、賞与2回、交通費支給、育児・介護休暇有、資格手当有、残業手当有

(2)医療用具の営業
従業員数22人
給与 18～20万
休日 日祝他（第2.4土曜休み）
年間休日 100日
待遇・福利厚生 社会保険有、退職金有、昇給有、賞与有、交通費支給、育児・介護休暇無、残業手当無

どちらも仕事内容に興味がありますが、未経験なので何とも言えません。現在その職種で働いている人、過去に働いていた人、それ以外の人でもアドバイスを頂けたらと思います。結局は自分自身で決める事なんですが、色々な人の情報や意見を参考にしたいので宜しくお願い致します。

回答No.4

nevel

普通に考えたら、従業員も多いし（１）だけど、なんで退職金が無いのかな。
他の人が６０歳到達時に２０００万円貰う時に、貰えない人生はつらそう。

回答No.3

seitekishoujyo

一般論で恐縮ですが、従業員数が多い職場というのは、マニュアル化されている仕事が多いです。つまり、「どんなレベルの人であれ、従業員が一定のレベルで業績を残せるマニュアル(やシステム)」がなければ、多くの従業員に指示を出すことができないからです。

逆に従業員が少ないと、その分個人が判断すべき案件は増えます(もちろん最低限のマニュアルなどはあるでしょうが)。個々の力量が、業績に反映しやすいってことです。

どちらが良いか、というのはご自身の判断次第ですが、参考までに。

回答No.2

noname#163900

どちらも良い仕事だと思いますが、1の方が長く働けるでしょう。
2は最初に多く稼げるはずですが、1の方が無難です。
セクハラに気をつけて下さいね。

回答No.1

ginga2

私が選ぶとしたら(1)ですね

(2)の残業手当無がひっかかります。