志望動機

質問

現在、転職にともない志望動機作成中です。

私は、その職種がしたくて、転職をしているのですが、その企業に入りたいという動機ではなく、この職種をしたいからそれをできるのがこの会社、という場合・・・

どうしたらいいのでしょう？

その企業に入りたいのではなく、この職種ができるこの企業に入りたいだけで、この志望動機はこの職種がしたいだけです。

その為に資格も勉強したので・・・

そういう場合、御社を選んだ理由はどうしたらいいのでしょうか・・・頭をひねっています。

本来なら自分で考えなければならないのですが・・・どうかお力添えください。

お願いいたします。

回答No.2

津田 正顕（@nextbaron）

失礼します。

>この職種をしたいからそれをできるのがこの会社

それもひとつの立派な志望動機ですね。その職業に専念することで、会社の業績に貢献するということが最も重要なアピールポイントですから。まずはその点を、履歴書や面接時において、最も強調すべきです。

ひとつの企業を選択したという意味での志望動機については、1回目の面接では、会社の経営理念や歴史、特徴などを参考に理由を伝えれば良いでしょう。そして1回目の面接時に、会社のことについて質問をして、志望動機を改良（微修正）するのが良いでしょう。

ただ、業種や面接対応者にもよるでしょうが、そもそも込み入った志望動機は求められていないと思います。 込み入った志望動機は厚化粧と同じで、偽物に感じてしまうからです。ナチュラルメイクのように2、3のポイントが入っており、なぜその志望動機に到達したのかということを質問された際に、ご自身の考えを伝えるだけで、一応の本音として判断できるため、十分でしょう。

企業に入社した人のほとんどは、普通の志望動機を説明して入社したと言えるため、志望動機の作成や面接は、特別なことだと考える必要はありません。

是非、良縁に出会い、良い職場で働かれることを願っております。

回答No.1

2080219

こんにちは。

志望理由、困っちゃいますよね。
私だって、本音は好きな業種で金を稼ぎたいからですよ(笑)
それ以外の理由なんて、あるんですかねぇ……。

店長をしていた経験がありまして、
アルバイトの面接は私がしていました。
その際は、書類など、キチンと書けているかだけ見て、
採用は、人柄を見て判断していましたよ。
礼儀正しい事や、まともな受け答えができるかだけです。
人なんて、使ってみなければわからないですからね。

☆☆☆

会社のHPに、創業理念が載っていますので、
そこから言葉を拝借して、感銘を受けたと書いてください。
それが一番無難ですよ。

頑張ってくださいね(^_^)