職場にて

質問

相談に乗ってください。

私の職場は通常業務から掃除まで社員で全員でやります。
先週のことですがいつも通り掃除をしていて自分の分を片づけ、他のことやろうとしたら別の掃除をやってと言われました。
掃除は全部で5種類あり、いままで5人で1種類ずつやっていました。

その日は朝から今まで説明されてないことをAさんから次々と言われ正直不快な気持ちがくすぶっていました。
そしてつい掃除の時他の人の分までやってとAさんにまた言われた時「そんなことは聞いてない」とイライラしながら口答えをしました。

ですが、そういうことを聞いていようがなかろうが手が空いたら他の掃除も手伝うべきだなと思い、また口答えをしたことはやはり良くなかったのでその日のうちに誤りAさんも「いいのよ」でその日は終わりました。

謝った時、今までの職場が自分のことだけやればいい職場だったので掃除もそのつもりでやったといいました。ですが業務そのものは全体の協力体制でやらなければならないので業務は自分の分だけという風には考えてないとも言いました。

そうしたらAさんは次々と同僚に「あの人自分の分だけやればいいって言ってたよ」と言いふらし始めました。あまりに目に余ったのでそれを言ってる時「この間のことですよね？すいませんでした。」とまた謝りました。そうしたら黙ってしまい、後で「さっきのは違ったのよ…」と言われました。
まだこのことを知らないメンバーが5人ほどいます。

Aさんを見張るわけにもいきません。やはりそれはあまりにもバカバカしいですよね。
でもそれを広げられてもやはり不快です。そこでAさんにまた話しをしてもその場ではよくてもまた「こんなこと言ってたよ」って話しを広げられるだけでしょうか。

ちゃんと謝ったのに入れ代わり立ち代わりメンバーに告げ口するのが卑怯に見えて許せないのです。
謝った時に、前の職場のことを言うべきでなかったと後悔してます。ただ謝罪だけするべきでした。

とにかく私が今一番集中することは仕事を早く覚えて慣れることだとは思います。
今は何を言われても気にせず業務を行うほうがいいですよね？

なにが1番いい方法でしょうか。
どなたかお力を貸してください、よろしくお願いいたします。

回答No.2

mayu------ · ベストアンサー

気にせず仕事をされるのが良いと思います。
言いたいことがある人には、言わせておけばよいと思います。
そもそも、質問者さんに面と向かって言えない時点で、
勇気がない人なのですから。

ただ、仕事に慣れるまでは言われたことはやるしかないですよね。
勿論、わからなかったら質問することは必要だと思いますが。
あとは、周りの人が質問者さんの仕事ぶりを見て、
理解者になってくれるのを待つのが良いと思います。

仕事って、何かとストレスがたまるかと思います。
上手に発散してくださいね。

回答No.1

佐藤 志緒（@g4330）

人の噂には戸は立てかけられない。
無視することだ

#本当に社会人???