32歳女性の平均年収

質問

自分の年収が実際普通なのかどうかご意見頂きたいです。（自分では悲観してます・・・）

関西の4大卒後、現在で４社目、正社員雇用です。現在入社半年目です。
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・職種：人材派遣のコーディネーター（大手メーカーのグループ会社）
・残業時間：月20時間ほど（多くて30時間）
・給与：23万1000円（税込）/月、残業代別途支給（給与を時間給に戻した場合の25％ほど）
　　　　※なんだかんだで手取りが24～5万/月ほどです。
・賞与：年2回、手取り合計約90万弱
・福利厚生：今までいた会社よりも手厚いです。（今までがひどすぎて平均がわかりません・・）
・環境：毎朝の朝礼（簡単な体操）、一斉の昼休み、残業する場合の定時後の一斉休憩
　　　　（労働基　
　　　　　準法による）など、古くからある日本体質の会社というイメージ。　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　がつがつ自分で発案して評価されるというよりは、敷かれたレールに乗って進めると、
　　　　　評価されていなくても年功序列で
　　　　　微々たるものながら（数千円程度）給料はあがっていく。仕事におもしろみはない。
・休日：完全週休二日制、年間休日126日
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このような状況です。
これまでの仕事では年間休日90日ほどしかなかったり、延々続く残業等々、
昼食もまともに取れない
環境にいたにも関わらず月の手取りが19万ほど、賞与なし、という厳しい環境だったため、
その頃よりはかなり改善されたと思っています。
ただ、周囲の友人はマスコミ勤務年収1000万、独立起業で700万等々、
私とはかけ離れた年収額で、呆然としています。私はというと・・・やりたいこともできていない、
かと言って安心に思えるほどの年収ももらえていない・・と思うと、愕然としてしまいます。
このような待遇は、32歳女性と考えると一般的なのでしょうか？
将来を考えた方がいいほど切羽詰まった状態なのでしょうか？

回答No.2

go2tak · ベストアンサー

勤務が関西だと仮定し、ご質問者様の経歴、転職歴、仕事内容からすると、相当よい待遇だと思います。
一般よりということであれば、少し（１～２割ぐらい？）良いぐらいだと思います。

周囲の高収入の友人は、人生のどこかで必ず、相当な努力をされたか、リスクを背負ったか、自分の道をぶれずにまっすぐ進んだか、厳しい言い方ですが、ご質問者様とは比較対象にならないとおもいます。

回答No.1

jhayashi

＞このような待遇は、32歳女性と考えると一般的なのでしょうか？

詳細はわからんけど　年収で350くらい行く？？
「優遇されている」のではないでしょうか。

平成２２年分民間給与実態統計調査
（国税庁）
http://www.nta.go.jp/kohyo/tokei/kokuzeicho/minkan2010/minkan.htm

＞ただ、周囲の友人はマスコミ勤務年収1000万、独立起業で700万等々、

卒業１，２年ならまだしも３０過ぎてたら　そのくらい稼いでいるひとが
教えてくれるだけで　教えない人が大半でしょう
（年収の話にならない）