恐ろしい上司。

質問

以前勤めていた調剤薬局でのことです。私は調剤事務の資格はないのですが、以前から興味があり、たまたま自宅の近くで募集していたので応募しました。
しかし、その求人は“訳あり”求人だったんです。
勿論そんなことも知らない私は、1人が出産で辞めるため、人出が今すぐほしいとのことで、採用の次の日から働くことになりました。
実は、私が入社するちょっと前に、町に2ヶ所あるうちの1つの病院が閉院したことで、町には私が入社した薬局が唯一となっていました。
よって、患者の数が半端なく来ます。ものすごい数です。お昼を食べる時間もままならない状況でした。
それなのに、カルテは手書き、薬袋も手書き、事務の他にレジと調剤補助も行うので、もう戦争です。
調剤事務未経験の私にとって、混乱混乱の日々でした。
結果、ミスします。沢山します。そのたびに奥の部屋に呼ばれ、説教。
ミスのたびに、ミスの原因と対策を書いて提出するよう言われ、最終的には出産で辞めた方のようになってほしいと言われました。
「あの子はできてた、なぜあなたはできないのか。こんなにできないのはあなただけ。」という感じに責められました。
前の人がどれだけすばらしかったのかは知りませんが、同僚の事務の子によれば、「その子がいた頃と今とは状況が違う上に、まだ入社して2ヶ月ほどしか経ってないのに、辞めた子と同レベルを求めるのはおかしい。でも、そういう人だから仕方ない」と。
よく聞けば、その上司(薬剤師：女)が原因でみんな辞めたがっていたが、辞められない空気ができていて、出産で辞めた子も、妊娠したとき、「やっと辞められる理由ができた」と言っていたそうです。
また、安月給なのもみんなの不満でした。事務の他、調剤補助、レジ、レセプトも手書き、伝票の入力、その他、数えきれない仕事を全て事務がやり、上司は、調剤以外何一つやらないんです。自分の洗ったお弁当をふく布巾すら、私たちに取らせるんです。
小さな薬局で、戦争のような忙しさなんだから、レジの1つでも手伝ってくれたら助かるのに、上司はレジを使えません。つまり彼女は、私たちがいなかったら調剤以外何もできないんです。それで私たちの給料は10万いくかいかないか。
でも売り上げは月にうん千万。上司は旅行三昧。
どう思います？
しかもその忙しさですから、ちょっとでも患者がいない時間があれば他の仕事がしたいのに、患者がいなくなるたびに私にあれこれ話し掛けてくるんです。上司ですから、勿論無視できません。結果、仕事が溜まります。すると上司は、休憩を使って仕事をしろと言ってきました。
私は体を壊し、退職を願いました。するとそこから陰湿な嫌がらせが始まりました。耐えかねて、予定より早く辞めました。
後から聞くと、同僚の子も辞めたかったのに、私が辞めたことでボーナスがかなり上がり、辞めないでくれと懇願されたらしく、また辞められない状況になってしまったそう。
同僚には申し訳ないことをしましたが、私が聞きたかったのは、私が退職したのは私が甘かったからなんでしょうか？
そうだとしても辞めたことに後悔はありませんが、皆さんなら耐えられるのかどうなのか、聞きたかったのです。意見よろしくお願いします。

回答No.1

おに ぎり（@onigiri2011） · ベストアンサー

僕は、辞めるかな。こういうのは需給だと思う。
辞めるのは辞めて次があるってことでしょ？
それなら残る必要はないよね。

松下こうのすけも丁稚奉公に出てて10代ですごくツライことも多かったけど、それは頑張ったって言うより、他にアテがなかったからってだけだろうし。

人間、頑張るのは大事だし、キャリア的にも短期で辞めるメリットは皆無。ただそれを踏まえた上で辞めたいって思うなら、それは辞めるべきじゃないかな。
非常に女性的な

＞しかもその忙しさですから、ちょっとでも患者がいない時間があれば他の仕事がしたいのに、患者がいなくなるたびに私にあれこれ話し掛けてくるんです。

＞私は体を壊し、退職を願いました。するとそこから陰湿な嫌がらせが始まりました。耐えかねて、予定より早く辞めました。

感じがしますけど、僕はあまり気にしないと言うか、無視ですかね。
上司の権限とか、言い方で変わるし多少は合わせるけど、、社内でもビジネスとしてやりますよ。
自分のためにもお客さんのためにもそれが1番でしょう。
気の合わない人でも、周囲はビジネスはビジネスとして行える人が多いし、仮に↑で上司が僕に突っ込んで来ても、そこはあまり取り合わないですね。だってビジネス関係ないですから。

それと
上司の旅行云々は彼女のプライベートだし、給与は納得して入社してるわけだから、本来、今回の話と関係ないと思います（それを絡めて話すのが女性的だとも思います）。
「上司が旅行してるから私もできるべき、給与も上司並みに上がるべき」こういう理屈で話して親と恋人以外で共感は得られないでしょう。

「自分としてはブラックだった。次を頑張ろう」でいいと思うよ。
あなたの上司のような人は僕の周囲にいるし、隙があれば悪口や監視をするのが、自分の仕事と思ってる節がある。
僕なら内心はあまり取り合わず、表面は相手の納得するように話を合わせます。謝罪もいくらでもします。ただ心身が疲れるような謝罪はしないし(相手のゲロ受けになる必要はないでしょ）、
休憩とか休みはちゃんと貰いますね。
あなたはいちいちストレスを貯めやすいように感じる。

もっと行動としては頑張りつつ、思考としてはライトに保った方がいいんじゃないかな。
何か言われても、目の前でインコか何かが喋ってると思えばいい。

お礼

うーん、図星です(笑)私は確かにストレスをためやすいタイプだし、毎日心身が疲れる謝罪をし続けていました。ただ、休憩や休みがほしくても、そんなことは決して言えない相手なんです。言ったらどうなるか…皆怖いから言えないんです。また、社員数は上司合わせて4人の少人数のため、上司の話を適当にあしらうなんて、まずできないんです。常に監視されてる狭い監獄のような職場でした。