転職について

質問

27才女性です。
今、シェアハウスを運営している会社に興味があり、
面接を受けた所、内定を頂きました。
ただ、週休1日で給与は額面20万円が提示でした。
設立2年程度の会社のため、その他は未定で追い追い決めていくとのことでした。
現在の会社は、カレンダーどおり、お盆・正月とGW長期休暇はあります。
給与は資格手当含めて額面約25万円弱です。職種としては、管理(営業さんが取ってきた仕事の実際の業務をまわす)です。
今の会社は新卒で入り、今年で5年目になります。
人間関係には不満はありませんが、ずーっと同じ業務をして行くと考えた時に
やりたいことでもない事をこのまま続けてどうするんだろうか？と思い、
興味のある分野に応募をしてみましたが、
転職して給与と休みが減るのであれば、する意味があるのだろうか？
と疑問に思う所もあります。
好きだと思えるだけで飛び込んでいいものか？
転職された方のご意見を伺えればと思います。
よろしくお願いします。

回答No.2

yosifuji20

あなたが本当にその新しい仕事に人生をかけるだけの生きがいを見つけるのならばそれはなたの判断です。
経済的条件とやりがいのバランスは人によって同じでないので第三者にはそれ以上はいうことができません。

ただ、給料や休暇と言うのは生活の基本部分です。
あなたは現在それが充足されているので同じ仕事の繰り返しがたまらなく思うのでしょうね。
でも経済的に裕福でない人から見るとそれは贅沢な話と言う見方もあります。

シェアハウスの運営と言う事業の将来性は私には良くわかりませんが、新しい事業と言うのはそれなりにリスクはあります。
うまくいけば万歳ですが、そうでなければ後悔するという可能性はないでしょうか。

ずーっと同じ業務をして行くと考えた場合と言うことですが、どんな仕事にも経験の差と言うものはあります。
漫然と同じことを繰り返すのではなくてより専門性の高い知識を身につけるとか、現状の業務改善に興味を持つとか、そのような仕事でも生きがいを生み出す方法はあると思います。

私にはご質問を読む限り「青い鳥症候群」のようにしか思えません。小説「青い鳥」では結局幸せはすぐ身近なところにあったのですね。

その点をもう一度考えたほうがよいと思いますが。

回答No.1

odaigahara

あくまで参考マデ。

　仕事で充実感がなくてもプライベートで見つければいいと思います。労働時間が長くなると、余暇が減り不満の原因になることも考えられます。本当に好きならいいのですが。。
　労働条件は良いほうがいいです。