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設計会社をつくって自分を派遣することは可能ですか?
機械設計をしております。 設計会社を作って自分を派遣することは可能でしょうか? 調べてみると、派遣会社を作って派遣を行うには2500万円資本金がいるとか。 そんなにお金はないので、設計会社を個人で作ってはどうか思いました。 できれば、株式でなく、有限か、個人事業主で。 自分を派遣したい理由は、派遣会社にとられる分を自分でとりたいからです。 また、実際されている方とかいないでしょうか? 本などを探しても、派遣会社の作り方はあるのですが、 自分で自分を派遣となるとなかなか見つかりません。 よろしくお願いいします。
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可能だと思いますよ。 以前の職場に設計で働く派遣の人に派遣会社の社長って人がいましたから…。 自分が派遣で働く傍ら数人の派遣社員を雇っているそうです。 同じ職場にいたその会社の派遣社員さんは「社長」って呼んでましたから。 ただ、たった一人の場合は単に契約社員です。 個人事業主として会社と契約し内勤で仕事を行います。 これなら、総取りですよ。 もちろん福利構成的な物は無いですし、交通費もこっちもち、保険も国民健康保険です。 税金も確定申告を行う事になります。 自分も一時期やってたけど、手取りは額面上は多いけど支出も多い。 問題は仕事の保証が無い事かな? 営業の仕事も自分でこなさねばなりません。 仕事得るのが一番大変だと思いますよ。 信頼関係がないとそうそうは契約はしないですし…コネや人脈を使って仕事を得るってのが多いです。 仕事を斡旋する会社使ってもなかなか仕事無いしねぇ。 自分の仕事の無い時期が数ヶ月続いたこともあります。 もちろん失業保険も無いですから、バイトでもするしか無いです。
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- ben0514
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一般に派遣というのは、労働者派遣です。 あなたが起業された法人又は個人事業では、あなた自身が経営者であり、労働者には値しません。実業務を行う経営者であっても、雇用される従業員を労働者として判断しますからね。 したがって、派遣と類似する形で、あなたが起業をし、あなたの事業で請け負いを行えればよいでしょう。 但し、派遣先へのリスクなどはすべてあなたが請け負うため、一般の派遣会社の信用と同じだけの信用を持たなければ、発注さえしてくれないかもしれません。 さらに似た形で考えれば、現在の派遣先の会社に雇用してもらうのです。派遣社員のように期間の定めが必要であれば、契約社員とすればよいのですからね。ただそのようにすると、今までの派遣先の会社では、あなたに対しての社会保険や雇用保険・労災保険などを適用しなければならないかもしれませんね。 派遣会社(派遣元)は、許認可や実績などにより信用を得ていますので、簡単に代われるものではありません。ただ、派遣先会社と話し合いがうまくいけば、よいでしょうね。 ちなみに、派遣会社はある一定の事務管理やリスク管理を行っているために高額な派遣料を得ています。例としては、派遣先から50万円の派遣料をもらい、派遣労働者に30万円を支払う。20万円をピンはねと見えますが、派遣労働者にための仕事を得るためには営業職の職員も必要ですし、請求や派遣法事務の管理のための事務職や派遣責任者の設置などもします。これらの経費も派遣会社は負担しています。 これを派遣先と相談して、間の40万円で請け負いとなれば、派遣先も経費節約となり、契約単位での話とすることができ、あなたの収入も増えることでしょう。 注意点としては、あなたが起業すれば、あなた自身が今まで派遣会社が行っていたような事務管理をしなければなりませんし、税務申告や各種法務手続きなどが必要となれば、それも行わなければなりません。これを専門家などに依頼すれば、高額な費用がかかることでしょう。そして実業務をしながらの営業なんて簡単ではなく、派遣先(請負先)から仕事が切れれば収入も途絶えることとなります。派遣登録していれば代替えの仕事を探してもらえるかもしれませんが、これも自分で行わなければなりませんからね。 最後に、一般労働者派遣であれば敷居は高いことでしょう。しかし、契約期間の定めのない従業員を雇用して、その従業員を派遣する特定労働者派遣であれば、敷居は低くなります。仕事を常にあなたの分以上に取ってこれるのであれば、雇用して派遣することも可能でしょうね。ただ、もしものときには雇用主の責任も負うことにはなりますがね。
お礼
なるほど、ありがとうございました。 今いるところで、派遣会社移動という形で相談してみようかと思います。 単価は高くない会社ですが、内容が勉強になるので、私としては 給与が上がれば常駐したいと思っています。 あちらとしては、単価が高くないので、仕事を覚えてきたらほかの会社に移られることが多いようです。なので長くいる人がほしいが単価はあげれないといった感じのようです。 なので、単価はいまのままで会社を変えてもらえば、あちらが不必要になるまで こちらからやめることはなくなります。という感じで 双方にメリットがあるのでいけるのではと思いました。 仕事以外の実務については、経理経験の嫁がいますので、勉強してやってもらおうかと 会社の設立についてはなるべく個人事業主で行きたいですが、向こうの体裁として 有限以上といわれるかもとも思っています。 そして、今の仕事が切られたら、どこかの派遣会社に就職すればいいかなと。 機械設計が5年目になりましたので、贅沢言わなければ仕事はあるようです。 それか、機械設計やっていそうな所に自分の経歴の資料だけ送り単価は低くして 営業し見てはどうかと思います。当方一応営業経験ありなので。
No.3追記です。 今現在仕事をしているなら、そのまま独立してしまうって手もあります。 直接交渉して、直接契約に切り替えるのです。 これなら現状の仕事のままで収入が増える可能性があります。 今派遣会社に支払っている貴方の時間単価を叩き台にして交渉するって手はありますね。 今より時間コストが下がるなら相手が乗ってくる事があります。 実際これを大手企業相手にやった人がいますよ。 その人のスキルがとうしても必要だとなれば、逆に高くすることも出来るかも知れません。 ただ、当然ですが派遣会社は嫌がります。 内密にすすめる必要がありますね。 契約内容にこの手の記載があるなんて場合もありますので、出来ないこともあるかも知れませんが…。 要は貴方のスキルをいくらで買ってくれるかって話ですから、 自分の知る中では設計の契約社員で時給1万円稼ぐって人がいました。 時給数万円って技術者も一握りではありますが存在するそうです。 軍事関連や海外で活躍する人も結構いるそうです。
お礼
なるほど、勉強になります。 そのまま切り替えるとして、会社は個人事業主でいけますでしょうか? やはり、有限以上とかありますでしょうか?
それは、「派遣」ではなくただの「請負」です。 他の回答のように、「法人」でも「個人事業主」でもできます。
お礼
なるほど、請負になるのですか。ありがとうございます
- mac1963
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貴方のみなら派遣とか考える必要は有りません 個人で仕事をもらうだけですから派遣業でもなんでもなく個人事業主でかまいません 仕事さえもらえるならですけど
お礼
なるほど、ありがとうございます。
お礼
なるほど、やってらしたのですね 具体的な意見ありがとうございます 仕事は、今やってる所から、派遣会社を移動という形で行こうとおもいます 失業して、仕事を見つけられなくなったら、どこかの派遣会社で働こうかと。