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求人担当が常に不在な職場、一体どうなっているのか？
- とある職業の求人広告を見つけたが、いつ何時に何度電話を掛けても求人担当と繋がらない。
- 担当者の出勤時間や連絡先が不明確で、不安と困惑が募る。
- アルバイトを希望しているが、直接担当者に話を聞けず、普通の事例なのかわからない。
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質問者が選んだベストアンサー
「店長」とありますが、採用担当者が店長、特に、一人で複数の店の店長職を兼ねている人ならば(別に珍しくはない)、なかなか捕まらなくても不思議ではないです。 事情を説明しないまま、責任者を出すよう頼んだり、店に来る時間を聞き出そうとばかりしていると、セールスの電話だと疑われ、まともに取り次いで貰えないです。店には、その手の電話が実に多くかかってくるし、中には、オレオレ詐欺かよと言いたくなるような姑息な手を使う輩もいますから。 「アルバイトに応募を考えているので、担当者に詳しい話を聞きたい」という趣旨のことを言って自分の連絡先や電話に出られる時間を言えば、折り返し電話が来るでしょう。
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- yosifuji20
- ベストアンサー率43% (2675/6115)
これは少人数の会社ではありうることでしょう。 そういうところは採用係も専門でなく他の業務と兼任というのは普通です。本業で外出が多ければ当然そうなるでしょう。 どうしても連絡したいのならばＦＡＸや手紙で連絡をすればよいと思います。 何も電話だけが連絡手段ではありません。 ＞電話のたびに「アルバイト希望でしたら伝えておきますが」と言われますがお断りしています。 どうして断るのですか、伝言をお願いして先方から連絡をくれるようにしたら良いと思いますが。 あなたの電話番号はそれほどの秘密なのですか。
- seble
- ベストアンサー率27% (4041/14683)
＞アルバイト希望でしたら つまり、バイトしか募集していないという事でしょう。 居ないのではなく居留守です。ですから先方が間違えない限り電話には出ないと思います。 ＞直接労働内容をお話ししたいため いえ、別に聞きたくありませんから、という事です。 今は買い手市場なので、残念ながら売り手が注文を付けられる状況ではありません。 バブルの頃は良かったですね。車代出すから面接に来てくれと頼まれるぐらいでした。 バイト募集なのに、すぐやめられちゃうと困るから正社員でと、、、 世の中、変われば変わるもんだ。
- kentkun
- ベストアンサー率35% (1106/3092)
あなたが電話番号を教えたくないように 担当者も直接相手の都合で電話が掛かってくるのを避けていますね。 応募者ならこちらから掛ける。それ以外の用事はいらない、そういう態度でしょうね。 それが嫌なら応募しても無駄。
- kadakun1
- ベストアンサー率25% (1507/5848)
求人担当だとたぶん総務だと思いますが、勤務時間も帰社予定も何もかも不明で、誰もそれを把握していないような会社は、辞めた方が良いです。 いわゆる、ブラックの可能性が非常に高いです。 求人を出しておいて、いついるかも分からないなんてｗ いわゆる、普通の会社では絶対にあり得ません。 別の会社をお勧めします。
- one_and_only
- ベストアンサー率15% (104/687)
＞電話のたびに「アルバイト希望でしたら伝えておきますが」と言われますが お断りしています。 連絡先を伝えなければ、先方から電話がかかってくる可能性は皆無だと思うんですが。
