会社の上司への連絡について

質問

質問です。社会人二年目に入りましたが疑問があります。
自分の会社は火曜日と水曜日が休日です。規模は15人程度です。
木曜日の13時に他会社で商談が入っていました。
月曜日に直属の上司に伝えてありましたが、他の上司への連絡はしていませんでしたので、火曜日に連絡をしました。これは私のミスだと思いました。
そして、木曜日で他会社で商談しているとわからないことがあり上司に連絡をしたところ直行するなら連絡をしろと言われました。

月曜日には直属の上司に伝えてあり、火曜日に改めて他の上司にも連絡をし木曜日にわざわざ直行しますと連絡する必要はあるのでしょうか？

ご回答をよろしくお願いします。

回答No.1

noname#210617 · ベストアンサー

私も、昔、上司の指示により直行したところ、上司はそのことを忘れて「出社してこない！」と大騒ぎになっていたことがあります。
よって、上司の記憶力は信頼してはいけない。
馬鹿げているとは思うけれど、連絡するに越したことはない。
そのときに当日の予定以外に別の指示があるかもしれないし。
連絡しないでトラブルになるよりはまし。

お礼

そうですよね。わかりました！
わざわざありがとうございました！

回答No.2

itou2618

会社に行先掲示板とかないのですか。
前に勤めていた会社では、朝、直行するときは前の日に行先掲示板に書いてました。
予定が変わったときも出先から連絡して、行先掲示板を変更してもらってました。
会社の事務室には、社外の人も来るので、行先の顧客名とかは社員だけが分かる符牒にしていました。

補足

行先掲示板はありません。
上司に提案をしてみます。