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会社での就業について考えています
- 中途入社した会社での業務内容が想像と異なり、成果を出すことができませんでした。
- 前職の経験では現職の要件に対応できないことがわかりました。
- 上司との面談で今後の仕事について相談しましたが、運用や事務などへの転換を提案されました。他社への転職も検討しています。
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こんばんは。 ＞ところが事前に聞いた話と業務内容も異なり、 ＞成果を出すことができませんでした。 →事前にきいた話云々に関わらず、 あなたのスキルと職場の求めるものとにミスマッチが起きているということですね。 ＞上司と面談をしたのは、やはり自分が活躍できる場所がわからず、 ＞将来的に不安です、、という話をしたかったのです。 →あなたの上司には具体的にどうしてほしかったのでしょうか？ 現在の職場での求められるスキルとのギャップを埋める手立ての相談をしたかったのでしょうか？ それともただ、なぐさめが欲しかっただけでしょうか？ 中途採用というのは、新人のように手取り足取りというわけにはいきませんし、 そこはあなたもご存知のはずです。 厳しいようですが、あなたの話の中にどのようにありたいのかの具体性が見えてこない。 上司に相談するときも、漠然と話をするという中途採用者は、 会社には必要ないと考えられてしまいます。 「こうありたいと考えているが、どのように努力すべきなのか」と問うくらいの、 自律性が求められているのです。 そして、スキルのミスマッチを感じたとき、「できますから」とハッタリを出しながら、 努力して、周囲と方を並べられるようにするぐらいのバイタリティも必要です。 暴言については、パワハラともとれますが、ここの内容で問題にすべきではありません。 ここで、一度どうありたいのかお考え下さい。 転職するか、今の会社で再起を目指すために運用や事務にまわるか、 ジャッジをするのはあなたです。 さらにショックを与えてしまう内容で申し訳ないのですが、それが現実です。 お体に影響するくらいのつらさを感じてしまうようなら、 なるべく早くに退職なさり、ご自分を大事になさって下さい。 生意気な意見を申し上げて、すみませんでした。
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- opera-man
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私はIT系で逆に大手から下請けに転職した者です。 同業界でありながら、こんなにも考え方、仕事のやり方が 違うのかと、カルチャーショックを受けたことがあります。 その時、ふと逆だったらと考えると、私が受けたショック の比ではないなと思い、ぞっとしたことがあります。 でも、ショックを受けているヒマはないと思いますよ＾＾ 同業界のため、逆に今までのスキル、先入観が じゃまをする場合は、多々あります。 一度、あきらめて、リセットする覚悟がいるのではないでしょうか？ 転職に逃げても、この先あまり良いことはないような気がします。 バカになって、無心で、やり続けるしかないと私は思いますよ＾＾
お礼
貴重なご意見有難うございます。 「仕事のやり方・進め方」という根本的なところで 私は情けないですが、指針が無く仕事を進めることができません・・。 当初は「できますから」と前向きに担当をまい進させるべく 奮闘していましたが、結果が出せませんでした。 その原因は当時はやはり上司に相談しまして、そもそもの経験不足や コミュニケーションなどがあがり、それに対して意識や書籍で対応しましたが やはり厳しく・・、 今は何であれば、私が担当をまっとうできるのか、全く自信が持てません・・ 無理な背伸びをして、無理が出たのかもしれません。 ご指摘の自律性はそうですね・・当事者意識とも取れますよね。 先ず現職に限らず、自分がどうあるべきか、何を目指したいのか、 きちんと整理したい・・そう思います。