上司について

質問

10歳年上の男性上司について困っています。

・怒るターゲットとされている
席替えをしても毎回隣の席になる
同じことをしても私にしか怒らない。
小さな粗を詮索する
同僚のいる場でまわりに聞こえるように怒る。
（最近では同僚が心配してきます）

・勝手におまえはこうゆう人間だと言ってくる
占い師にでもなったかのような決め付けが多い。

・ミーティング中に○○についてわかるか？と問われ
わかりません、と答えました。他の同僚３名も同じくわかりませんと答えています。
しかし、○○（私の名前）頭おかしいんじゃないか？
と言われたり。

・会社にクレームが入ったときに上司に呼び出されました。
謝罪→状況報告→謝罪というのが当然と考えていたのですが、
上司に状況説明もさせてもらえず、怒鳴られ続けました。
どんな理由があってもそれは言い訳だ。
客の勘違いでも、客がそういっているならそうだと。
お前はうそつく必要があっても、客は嘘つく必要はないだろ？
という感じです。
言い訳をするつもりはありません。
しかし、状況をきちんと整理・把握してお客様に謝罪、する責任はあると考えています。
それは迷惑をかけた上司に対しても同じだと思っています。

精神的に参り、最近では怒られるたびに
すみませんとしか声が出ません。
決して上司を無視しているつもりでもないのですが、
すみません以外のことを言うと、言い訳するな
とまた怒られるからです。

どうしたら良いのでしょうか？
簡単に会社を辞めるつもりはありません。

上司に怒られるたび、
生きてても仕方ない人間だと言われているように聞こえ参ってきました。

回答No.2

tabimanian · ベストアンサー

私の以前の上司も質問者様の上司と同じようなタイプで、
私がそのイジメ対象でした。気持ちはよくわかります。

結論から先に言うと、そういう人はどうやっても性格は直りません。
そして貴方以外の標的を見つけない限り、貴方へのパワハラは
納まることは無いでしょう。
しいていうなら上司より上の人間に訴えて指導してもらうしかないのですが、
その手段を取った場合、貴方に対する風当たりがもっと強くなるか
完全無視になることが予想され、あなたの仕事に影響が出る可能性があります。
上の人間に訴える場合は、貴方自身辞めるぐらいの覚悟も必要です。

私の場合も、かなり精神的に追い詰められました。
仕事が大好きだけど辞める方がいいのか・・・と迷いに迷っていた時、
そのイジメ上司が転勤したので助かりました。
直接的に訴えたくない場合は、配置転換や転勤などを打診してみたらどうでしょうか？
今の部署に居続けたいなら、キツくても我慢しないとダメかもしれません。

お礼

ありがとうございました。同じ境遇にいらっしゃったということで参考になります。

転勤希望＝関西や九州になってしまいます。このまま東京にいたいと思ってます。
配置転換はありですね。でもどこも充足しているのでうまくいかない可能性が高いかと。
上司は出向者ですが、あと１年いるのでそれまで持ちません…
上司と上司の上司も出向者で仲が良く、話せません。
人事などに言うべきなのでしょうか。

回答No.1

nabituma

そこまで行くと指導を通り越してパワハラになってきますね。
上位の上長とか相談できないでしょうか。
同僚にも味方に付いてもらって話し合いたいところですが、そういう人がどこまで聞く耳を
持つのかわかりません。

お礼

お返事ありがとうございました。
パワハラなんですね…。
上司は異常に自己愛が強い方です。ご家族が有名な方のようで、幼少時代はひどいイジメにあっていたと聞きました。
そのせいか、常にバリアを張っていて人の分析をすることが好きなタイプです。
どうしたらこのようなタイプの方とうまくやれるのでしょうか。
出来ることなら、
今後はうまくやっていきたいと考えています。

まずは身体が一番なのでメンタルクリニックに行こうか検討してみます。

誰にも相談出来ず1年近く過ごしました。思い切ってこちらでご質問させて頂いて良かったです。
本当にありがとうございました。