新しい職場で仕事するにつれて

質問

先月20日、店のマネージャーに首を宣告され、今月の20日で今の会社を３ヶ月の試用期間満了と同時に辞めます。私は仕事が出来ず、頭が悪く、物覚えが悪いタイプで、仕事を覚えるのに時間がかかるタイプです。
職場内は根性の悪い人が大半で、年下の同僚が機嫌が悪ければ、なんであんなに遅いんですか、って難癖つけたり、店には店長は居ないんですが、店の代表は根性悪く、包装するのが下手なくせにその人は解雇される事なく店にいれるんですよ。おかしいと思いませんか？結局私根性の悪い人達に潰されて、解雇に至ったんではないかな、って思いました。人が仕事が出来ても上の人がその人を気に入らなければ解雇に陥れるって事ってあり得るんですか？
まだ新しい職場は決まってないんですが、これから新しい職場でまた解雇にされるんじゃないかと不安でたまりません(>_<)

回答No.2

grasuki

新しい職場に不安は誰でもあります。しかし、こればっかりは入ってみないことには分かりません。だから、質問者さんは不安でも行動するしかないのではないでしょうか。そこで、頭悪かろうが物覚え悪かろうが皆に認めてもらえるよう努力する。最初は上手くいかないでしょうが、そういった姿勢を持って頑張るしかないと思いますよ。幸運を祈ります

お礼

ありがとうございます。精一杯頑張ります。

回答No.1

yoshi20a

上司も同僚も人間なので、いろいろあります。
世の中公平であってほしいですが、残念ながら結果重視の競争社会です。

「まじめ、努力」が認めてもらえない場所で、いくらそれをアピールしても評価されません。
絶対的なのは、「仕事ができる、コネクションがある」です。

悪を退治するには退治する力がなくてはできません。
正義を持っても、殺られてしまえばそれまでです。

ホントに「仕事が出来ず、頭が悪く、物覚えが悪いタイプ」でしたら、人の何倍も努力するしかないです。

補足

そうですね。自分の欠点を直すのは難しいですが、自分の欠点を直すように頑張ります。