ナースの離職（長文）

質問

こんばんは。質問お読み下さりありがとうございます。私は、ナースですが、この職種は結婚による離職率が高いと思います。
個人の意見ですが、ナースは若いうちからストレスにさらされ、彼氏がいながらも会えない辛さがありますよね。

だから旦那様になる人から結婚してくれ、家にいてくれ、と言われたらよっぽど仕事大好きか（少ないと思いますが）、経済的に不安がないかぎり、家庭に入るのが普通だと思ってきたのですが…（収入の蓄えもあるでしょうし）
仮に妊娠したら、ナースの激務による切迫流産のリスクが高くなるより、家にいた方が安心ですよね。

でも、今だにナースの結婚退職は他の職種に比べて、職場、スタッフからは祝福されにくいですよね。
まわりの子達も、ほとんどそうだったとききます。人員不足や、やっとこれから働きざかりって年代の子達が辞めていくのは病院側には痛いかもしれませんが…（結局は夜勤する人がいなくなるからって理由。逆に夜勤できれば誰でもいいのかって話ですが）

だったら辞めるときに、上の人は嫌みなんか言わず、常日頃から在職中のスタッフを大切にしてよって感じですけど…そんなに結婚を機に病院辞めるのっていけないことですかね。

自分のライフスタイルを優先させる時期って、あっていいと思います。
育児が落ち着き働ける時、収入がいる時…ナースに復帰すればいいし病院はいくらでもあるし。（転職する場合もありますよね）ブランクやキャリア云々言われても、今の状況の自分のベストな選択をしていけばいいと考えます。

私のこんな考えは甘いでしょうか。変でしょうか。皆様の意見や経験談があれば参考にさせてください。ナースの方に限らず、他職種の方の回答でも結構です。長文、乱文すみませんでした。

回答No.3

hi-sekai · ベストアンサー

看護助手をしている者です。

私の勤めている病棟は、結婚しても続ける人が多いです。
（若い子が多いのでそもそも結婚している子が少ないのですが）
結婚よりも妊娠して産休に入り、病棟を離れそのまま離職、
又は外来の看護師として復帰、というパターンが多いです。

それはさておき、
仕事を始めて数年が経ち、やっとこれから一人前という時に結婚で辞めると
雇い主側に痛い、というのはOLでも変わらないと思います。
新しい人生の門出を祝ってあげるのは一緒に仕事をした仲間として当然だと思いますし、
病院側にとって痛い、という事や人事のやり繰りに苦労する事とは別問題だと思います。
つまり、人事は人の入れ替わりがある限り悩みや問題があるのは人事部門の機能として当然で、
離職に際し祝福するのは人間関係のメンタルな部分であって全く関係はありません。
ですので結婚を機に病院を辞めるのは悪い事ではないと思います。
病院や職場の都合ではなく、自分として納得出来るのか、やり残した事は無いのか、
という様に自分の考えを基準として考えるべきだと思います。
この場合、情や情けに流されるべきではありません。
自分で幸せだと思う生き方を優先するべきです。
情けで残ったとして、その事に誰も責任は取ってはくれません。
自分で下した判断は、自分で責任を取るしか無いのです。
だったら自分のライフスタイルにを優先させるのも当然なのでは。

看護師の強みは女性が多い職業なので、
働く女性に優しい仕組みになっている（と私には思える）点です。
つまり、しっかりした病院であれば、産休もしっかり取れるし、
ブランクがあっても復帰がしやすい、など。
それは一生懸命勉強して資格を取り、
専門職として苦労して仕事を覚えてきた結果だと思います。
そしてそれに見合った仕事に対する誇りと責任を持って働いたのならば、
結婚退職する時も胸を張って去っていいと思います。

補足

回答ありがとうございます。なんだか、そうそう、その通りです、と文章をよんでて声がでました（笑）

代弁していただいたような…深みのあるアドバイスで大変参考になりました。

ナースの産休育休は病院にや上の人間の考えで本当に左右されますよね。
逆に自分も胸をはって辞めれた、今まで頑張ってきたんだから、また働くときも頑張れる気がします

ナースに限らず、働く女性への励みになるような回答ありがとうございました。

回答No.2

6900Neko

いや、おかしくないし、
自分優先でいいと思いますよ？？
たしかに、風当たりは冷たいですが、
仕方ないですよ。(笑)
看護師は。

とくに妊娠したら、わたしはすぐにでもやめてくれ！って思いますね。
周りが半分以上流産してるんですよね。
それを思うと、かまわずやめてくれ！とおもいます。

補足

回答ありがとうございます。そうなんですよ、看護師のほとんどが切迫流産や、悲しいことに完全流産を経験される人もいますよね。

なんか、妊娠は病気じゃないってことで病院やスタッフの協力、理解が得られない傾向がありますよね…

すべての方が無事に赤ちゃん産んでほしい
私も赤ちゃんがいるときは苛酷な勤務はしたくありません
貴重な意見ありがとうございます。

回答No.1

noname#191612

＞結婚を機に病院辞めるのっていけないことですかね

全然悪いことではないと思いますよ。

確かに残された人々は苦しくなるでしょうね。
夜勤シフトも組めなくなるかも知れないし。

昔の友人にナースがいましたが、
たまに会った時にナチュラルハイになっていて「どうしたの？」と聞くと
「同僚が結婚でやめちゃった影響で通しで勤務、連続２７時間！」とか言ってました。
確かにグチってましたが結局は
「こんな仕事してたら結婚生活破綻する。だから恨んでなんかない。」
とも言ってましたよ。

友人は某総合病院の病棟でしたが、結婚して辞めて子育てしてからまた復帰
という先輩も沢山いたそうです。

そもそも、白衣の天使が悩んでいたら、まともな医療はできません。
極論言うと、医療事故の根本原因　にもなりかねません。

残された人は辛いでしょうが、質問者様のおっしゃるとおり
ベストな選択していけばいいと思いますよ。

補足

回答ありがとうございます。友人のナースさんの言葉深みがありますね。

あと白衣の天使が悩んでいたらよい看護、医療ができない、本当そうですね

私生活を充実させ、仕事も責任をもち働く、ですね。御意見ありがとうございました。