未経験パートヒドい辞めていい？

質問

パート未経験者オーケーと言うことで入りましたが、いきなり超忙しい現場にたった１時間ほどの説明で放り出され、間違いをその度イヤミな言い方で指摘され、落ち込みながら二週間頑張りましたが、よく考えると確かに緊張のため物覚えが悪かったかもしれないけど、そんな言われ方ないなと腹立たしさでいっぱいに…仕事できない子と影で言われてるのも感づいて、すごく悲しく、こんな安い時給で辞めていいですよね!?すみません…理由は明日突然体調不良にしようかと…ご意見を

回答No.3

宝（@shima_sp） · ベストアンサー

会社は、3ヶ月も試用期間を設けてます。
適応外なら、即刻解雇可能な様に。

上記は、正社員入社でも適応させてます。

貴女が退職し生活可能なら、突然体調不良で問題無く退職は可能です。
それまでの、賃金請求も、もちろん可能です。

自分の生活に合う状態にて判断下さい。

お礼

ありがとうございます！
とにかく人手不足みたいでこんな私でも、いないよりましみたいに言われいるようで 解雇の心配はありません。すぐ辞めるのは根性無しみたいで自分が嫌だったので、頑張ってましたがそんな意味あるのかなぁと安いパートの時給でそこまで意地張らなくていいかと…すみません愚痴っぽいですね！とにかく体調不良で良いですね！実際胃がズキズキして胃薬飲んでます！

回答No.5

BC81

大人になっていないのは身体ではなく頭の中で、ヒドいのは読みづらく見苦しいこの質問文です。
研修にどれだけ割くかは職場の考え一つ。手取り足取り教育してくれるのは学校だけですよ。

回答No.4

BC81

仕事を出来るほどに大人になっていないようですね。辞めるのが職場のためにもなるでしょう。

お礼

ありがとうございます！恥ずかしくて言えないくらい大人です!!
すみません聞きたかったのはそんな風にパートだからって研修とかもなく現場に放り込んでいいのかってことなんですよね!!どなたか教えて下さい！

回答No.2

superski

パートの打ち切りになっていないのですから
一応、時給分は働いていると判断されているはずなので辞める必要は無いと思いますが。

退職時に体調不良は芳しくありません。
素直に「仕事についていけませんので退職します」の方が了解を得やすいと思います。

回答No.1

1582

未経験者オーケー＝ミスしても許されるなんて職場ねえよ
金もらってるんだろ　その分働けたのか　
最初は給与分働けず損失しか生まないんだから
文句言われて当然だろ　当たり前のことだらけだな