大学経理の夏休みについて

質問

中堅の商社で働いている者です。
最近ある私立大学と取引を始めたのですが、「8月は夏休みで職員が休みなので、売掛金のうち8月末に入金を予定している分は9月にずれてしまう」という連絡を受けました。

こういったことは普通の企業では考えられず、私も初めて聞きました。

実際に大学で職員をされている方や、取引をされている方に伺いたいのですが、同様の話をご存知の方はいらっしゃいますでしょうか？

回答No.1

yosifuji20 · ベストアンサー

私は国立大学も私立大学も取り引きのある会社にいましたが、そういうことは聞いたことはありません。

常識的に自分の都合で休暇にする場合でも、対外的な債権債務の処理はそれに関係なく処理するものですよね。たとえば借入金の返済が学校の休みの期間に猶予されることはありえないですね。

そのような心配のない民間企業には適当に対処する学校なのでしょうか。

黙っていないで、それではこちらの資金繰りが困ると苦情ぐらいは言ってもよいと思いますが。

お礼

そうですね。やはり普通だとありえないですよね。
ただ今回は取引をスタートしたばかりであり、そこまで強く出ることが出来ませんでした。先方曰く「すべての取引先に同様に対応してもらっている」ということでした、、、
借入金をどうしているのかは分かりませんが、今までの取引先が同じ条件を呑んでいるのであれば、弊社としても承諾せざるを得ませんでした。
今後も無茶を言ってきそうですが、その時はその時で考えようかと思います。

実体験からアドバイス頂き、ありがとうございます。

回答No.4

とよ はん（@67917001）

給与は支給日が休日であれば前倒しが普通ですが、当たり前ではありませんが、一般取引の支払は後ろ倒しは良くあることです。
仮に８月末日が土曜であれば、９月２日支払いになるなんて相手から告知を受けなくても覚悟しています。
１２月末支払が１月５日になったことってありますよ。法的には良くないことかも知れませんがお客様は神様です。我慢。
先方から申し出があったということは、前述のようなことが当たり前ではないと認識されているか、取引が浅いとのことですので親切に前もって連絡したのかもしれませんね。
相手が学校であるということですので、他の回答者さんのコメントのように契約通りの８月末に支払ってもらうか、前倒しで支払ってもらえないか交渉する価値はあると思います。
それでもダメなら半金だけ前倒し支払とか、場合によっては手形もありかなと思います。

お礼

ありがとうございます。こちらで回答頂いた内容を参考にさせて頂き、社内でも話し合った結果、まだ取引を開始したばかりですし、今後のことも考慮して、今回は相手に合わせることになりました。来年以降は、回答者様にアドバイス頂いたように、こちらからも要求していくことを視野に入れて行きたいと思います。

回答No.3

pajyarusuta-11

ところで，同様な話しを知ってどうするのですか？

補足

参考にさせて頂くのです。

回答No.2

ojisan-man

その連絡とやらは、相手の大学の「公式見解」ではなく、担当者の「個人的要請」ではないですか？

普段通りの支払を求めるなら、大学の経理責任者（出来るだけ上位者）あてに、

『休暇で支払が遅れる旨の連絡をもらったが、当方としては大変困るので通常通りの支払をお願いしたい』旨の依頼状を出してみてはどうですか。

ただし、この結果先方の窓口担当者が困った立場になるかもしれませんが、それは承知の上で。

お礼

ありがとうございます。
もしかすると「公式見解」ではなく、「個人的要請」かもしれません。依頼状まで出すかどうか、少し社内で揉んでみたいと思います。