ESの資格・免許一覧

質問

新卒採用のESには、資格・免許を取得年月まで詳しく書く欄があるものもありますが、そのことで聞きたいことがあります。私は、漢字検定のほか、日本理科学検定協会「通称理検」と呼ばれるものを数年前取得しましたが、その協会自体が受験者減少でなくなったみたいなんです。その際、資格としては無効になり、ESにも書けなくなってしまうのでしょうか？　できるだけ多く資格を書きたいと思うので、教えていただければと思います。

回答No.2

yosifuji20 · ベストアンサー

当時その組織が実際に存在していたのならば、書いても構わないでしょう。
面接でできかれたらそう答えればい良いだけです。

＞できるだけ多く資格を書きたい
でもこれはあまり気にすることではありません。
資格でも、いわゆる難関資格といわれるものは持っていれば目立つかもしれませんが、そうでないものでその会社の仕事に関係ないものは参考データになるかどうかという程度です。

逆にあまり無関係の資格を多く書くと、資格マニアと取られることもあります。

私は最近のダブルスクールというような資格の流行はかなり批判的です。

勿論英会話などのように会社によっては必須のものもあります。でもたいていは無いよりはある方がましという程度で、これで就職が有利のなるかはかなり疑問です。
採用の可否はやはり本人の能力しだいで、その基本は成績証明だろうと思います。

中途半端な資格よりも成績証明の中身をあげる努力をしたほうが余程意味があると思いますが、いかがでしょうか。

回答No.3

IDii24

空気を読むと云う事が大事です。つまらない資格をいっぱい書いてある人を見てあなたならどう思うか？。それだけです。
つまりそれが面白いならＯＫ、小学生か？と思われればバツですね。

あなたのキャラと照らし合わせて考えるべき。たとえば面接で「いや～。何にも無いんでとにかく何でも書いて於けば御目に留まるかと思いまして、失敗しましたね。（笑）」ぐらい言えれば問題ないのでは？。

つまり、人柄しか見て無い。書類は有名大を出てるか、人と比べてどういう違う事をしてきたかぐらいしか見ません。違わない資格は無意味です。

回答No.1

noname#157410

なくなった検定に関しては書いても意味がないです。

何の検定でも３級以上でなければ書いても意味がないです。

検定よりは、国家資格のほうが書くのには有利です。

というか、会社って本当にエントリーシートなんて見ているのでしょうか？
ニュースで色々言われてはいますが、基本は面接時のやる気及びその会社にとって将来有益かどうかだと思うのですが・・・・

極端なことを言えば、コミュニケーション能力があって、何事も即理解ができる頭の回転力があって、上にたてつかず。
さらに有益な、満足感を与えられる人間が求められていると思います。

要は会社の犬になれるかどうかです。

学歴とか資格とか見せびらかせても、会社ではまず上の言うことを確実にそつなくこなせて、それが勝手に上の手柄とされてもついていける人間なら、最終的にいいところまで上り詰めるでしょう。

しかし、会社はダメになります。

まぁ今の会社は自己保身でしか動かないサラリーマン社長など増えたので、どうでもいいことですが。

それができそうになければ、自分で会社を作るのが一番の早道でしょうね。